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BTS NRC (NEGOCIATION ET RELATION CLIENT)
BTS NRC (NEGOCIATION ET RELATION CLIENT) Titre certifié par l’état Niveau III (RNCP) que ce soit sous forme ponctuelle ou en contrôle en cours de formation, a pour objectif de vérifier l’aptitude du candidat à construire et à mettre en œuvre un projet commercial réalisé pour une entreprise ou une organisation ayant pour activité principale la vente de biens et/ou de services PDF
BTS NRC Négociation et Relation Client - BTS à Bac+5
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L’ORGANISATION DU TRAVAIL - Fortrainjobs
BTS MUC – Fiche de cours Management et gestion des unités commerciales L’organisation du travail L’ORGANISATION DU TRAVAIL Les missions de l’équipe commerciale Missions et tâches La définition des missions Ce sont les charges confiées au salarié et définies dans le poste La définition des tâches Ce sont les activités effectuées par le salarié pour réaliser ses missions PDF
Guide d’équipement des BTS commerciaux
Guide d’équipement des BTS commerciaux Page 4 sur 10 Annexe 1 Les TIC associées au référentiel des compétences du BTS MUC Compétences : « Etre capable de » TIC C1– Manager une équipe commerciale C11- Constituer une équipe commerciale professionnelle et motivée C12 PDF
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performances de l’équipe commerciale et du magasin Toute réponse justifiée est acceptée • Indicateurs de performances de l’équipe commerciale : Taux de transformation Panier article (Indice de Vente) Etc • Indicateurs de performances du magasin : Chiffre d’affaires, panier moyen, marge par rayon et/ou famille de produits Taux de contribution de chaque rayon aux performances d PDF
BTS MUC – E4 : MGUC – code : MUMGUC-CORRIGÉ
BTS MANAGEMENT DES UNITÉS COMMERCIALES SESSION 2013 U4 – Management et Gestion de l’Unité Commerciale Durée : 5 heures Code sujet : MUMGUC- CORRIGÉ Page 3 sur 8 DOSSIER 2 : LE MANAGEMENT DE L'EQUIPE DE PREPARATEURS DE COMMANDES 26 pts 2 1 Déterminez si l’équipe actuelle, compte tenu des informations dont vous PDF
DOSSIER 1 - BTS MUC Lycée Antoine Bourdelle MONTAUBAN
DOSSIER 2 : LA GESTION DE L’ÉQUIPE DU SECTEUR DÉCORATION (ANNEXES 2 à 7) 2 2 Déterminez si le potentiel d’heures de travail actuellement disponibles est suffisant Équipe actuelle : 3 CDI à 35 h + 2 temps partiels à 24 h + 1 contrat étudiant à 14 h = 167 h Il manque 225 – 167 = 58 h de travail par semaine pour assurer la qualité de service souhaitée 2 3 Présentez les PDF
E4 – COMMUNICATION COMMERCIALE (coef 4)
C32 Construire une situation de communication C33 Maîtriser la relation 1 Dossier de l’épreuve de communication commerciale (dossier du candidat) 1 1 Composition du dossier Le dossier comporte les fiches descriptives de troi s situations de communication - négociation commerciale orale réelles vécues et / ou observées au cours de la formation du candidat en entreprise, à l’occasion PDF
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cours management BTS NRC : construire un objectif à son équipe Document PDF,PPT, and Doc