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UNITE D’ENSEIGNEMENT « GESTION DES RESSOURCES

Référence : cours GRH/IFSE Maxime Moreno sur proposition de Caroline Manville Maître de Conférence GRH, IAE - UT1 - page 1 sur 56 UNITE D’ENSEIGNEMENT « GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - GRH» -----SOUS-MODULE DE BASE « Gestion des Ressources Humaines » Références bibliographiques • Cadin et al (2004), Gestion des ressources humaines, Dunod • Weiss et al (2005),


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CHAPITRE I: GENERALITES SUR LA GESTION DES RESSOURCES

Définitions de GRH) Introduction : La gestion des ressources humaines est plus que jamais un pilier de la performance de l'entreprise Les questions de gestion de compétences, de recrutement, de rémunération ou même d'implication de ses collaborateurs se positionnent au centre des préoccupations des employeurs Pour définir simplement la notion des ressources humaines, on peut dire qu

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Ce cours gratuit en gestion de ressources humaines , est une introduction couvre la gamme des activités RH que tous les gestionnaires doivent comprendre : les RH stratégiques, les questions juridiques, la dotation en personnel, le recrutement et la sélection, la gestion des performances, la formation, la rémunération, les relations de travail et les systèmes de soutien technique


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UNITE D’ENSEIGNEMENT « GESTION DES RESSOURCES

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CHAPITRE I: GENERALITES SUR LA GESTION DES RESSOURCES

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    CHAPITRE I: GENERALITES SUR LA GESTION DES RESSOURCES

    Définitions de GRH) Introduction : La gestion des ressources humaines est plus que jamais un pilier de la performance de l'entreprise Les questions de gestion de compétences
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