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Management et Leadership, Conduite du changement
> Management et Leadership> Conduite du changement L'obligation d'évoluer concerne toutes les entreprises Dans le monde numérique, il faut désormais revoir son modèle économique et ses processus internes, adopter de nouveaux standards et optimiser sa structure Ces obligations nécessitent de maîtriser le processus de transformation, dans toutes ses dimensions, organisationnelles PDF
MANAGEMENT DU CHANGEMENT - HUG
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LA GESTION DU CHANGEMENT DANS L’ENTREPRISE
LA GESTION DU CHANGEMENT DANS L’ENTREPRISE Mots clés : changement, diagnostic stratégique interne, diagnostic stratégique externe, stratégie, structure, chaîne de valeur, microenvironnement, macroenvironnement, management, organisation réseau, système d’information, communication interne Souvent vécu comme un élément déstabilisant, le changement permet à Taille du fichier : 550KB PDF
Conduite du changement : concepts clés
notions de changement, de conduite du changement et de transformation va dans ce sens : disposer d’une batterie de concepts, méthodes et outils pour gérer le changement au quotidien dans les entreprises La gestion du changement est très souvent noyée dans le management en général Compte tenu de l’importance de cette notion dans le fonc- PDF
Management et Organisation de l'entreprise
En cours d'activité : liberté pour le dirigeant 12 Inconvénients : I Définition et Objectifs II Diversité III Cycle de vie IV Environnement V Management Confusion de la personnalité juridique Responsabilité personnelle et illimitée sur biens propres Bénéfices soumis à l'IR Impôt sur le Revenu (Taux Marginal Imposition = 45 ) > IS Impôt sur les Sociétés (33,1/3 ) Statut PDF
SUPPORT DE COURS - Fès
management plan du cours introduction generale: importance des organisations et du management chapitre i: le concept de management: origines, definition(s), evolution et roles chapitre ii: quelques developpements utiles sur l’entreprise chapitre iii: le processus de management chapitre iv: les differentes approches du managementTaille du fichier : 419KB PDF
Le management public : approches conceptuelles et enjeux
Le concept de management public a fait l’objet de nombreuses réflexions qui ont permis une avancée conceptuelle importante au cours de ces vingt dernières années Une relecture des écrits en la matière permet d’identifier différentes approches qui mettent l’accent sur certaines caractéristiques des organisations publiques La PDF
Management dans les organisations publiques
SPÉCIFICITÉS DU MANAGEMENT PUBLIC FRANÇAIS 7 Une double complexité 231 L’organisation des unités publiques 231 Les processus de décision 247 8 Les processus de changement : questions de faisabilité et/ou de sens ? 261 Une situation paradoxale et ambiguë 262 Leviers et incitations au changement 265 Freins et facteurs de résistance 276 PDF
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