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Le recrutement des ressources humaines
Le recrutement des ressources humaines Année universitaire : 2011/2012 Introduction La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (G P E C) n’est pas une notion récente De tout temps, l’entreprise a essayé de mettre en place des outils lui permettant d’anticiper son mode de gestion et ses besoins futurs ; parmi lesquels le recrutement qui est considéré comme un outil PDF
Introduction Partie I : le recrutement
recrutement a Les outils classiques b Les outils modernes Conclusion es ressources humaines constituent la 1ère ressource indispensable pour toute entreprise C'est l'un des facteurs stratégique qui permet l’évolution et l’expansion de l’entreprise, de plus, c'est l'une des facteurs de compétitivité qui évolue sans cesse (départ, arrivé, vieillissement, changement de PDF
MEMOIRE Les outils de recrutement sont-ils efficaces ou
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