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Appréhender et développer ses ressources immatérielles

rentiel permettant d’identifier les ressources stratégiques, d’appréhender les enjeux de leur développement, ainsi que les risques qu’elles encourent, et de proposer des systèmes de preuves permettant de rendre compte de leur existence et de leur impact Construire un « kit pédagogique » sous forme d’un site web 1 Rapport de la commission sur l’économie de et de supports


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SYSTEME DE MANAGEMENT DES ENTREPRISES D’INSERTION (EI)

management des ressourCes Pour la mise en œuvre du Projet soCial P 11 5 gestion du ParCours individuel d’insertion d’un salarié dans le Cadre du Projet soCial P 13 6 suivi, mesure et amélioration de la mise en œuvre du système de management dans le Cadre du Projet soCial P 16 7 4 Préambule 1 1 PrinCiPes fondamentaux Chaque entreprise candidate doit se prévaloir d’un


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Dans les entreprises, la valeur créée peut correspondre à la valeur ajoutée Celle-ci se calcule à partir des informations contenues dans un compte de résultat prévisionnel La valeur créée contribue à réévaluer les actifs du bilan Management, sciences de gestion et numérique, enseignement de spécialité, série STMG, classe terminale, voie technologique 6 Dans les


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Le dossier de candidature précise les critères et exigences pour les entreprises candidates à la labellisation « RSEi » 04 page Référentiel RSEi Sous-critères : 1 1 Détermination du projet d’entreprise 1 2 Identifi cation et dialogue avec les parties prenantes 1 3 Gouvernance et instances de décisions stratégiques 1 4 Ancrage territorial 1 5 Leadership, management et pilotage du


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Pourquoi certaines entreprises sont-elles durablement plus

les entreprises en situation d’égalité : maîtrisant les mêmes processus de production, elles ont besoin des mêmes quantités de travail et de capital pour arriver à des produits identiques Pourtant, dans la vie quotidienne des affaires, certaines entreprises sont plus performantes que d’autres, au point qu’il en est qui accumulent les bénéfices et d’autres les pertes L


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