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RESSOURCES HUMAINES & DROIT SOCIAL Conduire un entretien
>>> RESSOURCES HUMAINES & DROIT SOCIAL Conduire un entretien de recrutement Sous la direction experte de : professionnalisme dans la conduite de l’entretien de recrutement Cette formation propose de nombreuses simulations et jeux de rôle pour un apprentissage au plus près des situations de travail OBJECTIFS DE CETTE FORMATION > Identifier les clés de réussite d’un PDF
Fiches pratiques sur l’entretien professionnel - Le CNFPT
de la gestion des ressources humaines 2 Fiche : Enjeux de l’entretien professionnel pour l’encadrant 3 Fiche : Enjeux de l’entretien professionnel pour l’agent Le cadre réglementaire 4 Fiche : Cadre légal de l’entretien professionnel 5 Fiche : Étapes clés de la démarche d’entretien professionnel 6 Fiche : Modalités de recours Les objets de l’évaluation 7 Fiche PDF
Guide de l’entretien professionnel
besoins en compétences et les ressources humaines de l’établissement 5 QUI SONT LES ACTEURS ? La conduite de l’entretien revient au responsable hiérarchique direct qui, au contact quotidien ou régulier avec l’agent, est à même d’évaluer la qualité du travail effectué et les compétences mobilisées au cours de la période écoulée Il est recommandé que les entretiens PDF
Guide pratique 4 Les entretiens 201 - Fonction publique
La conduite de ces entretiens requiert une formation particulière pour celui qui a la charge de le conduire L’offre existe en interministériel et au sein des ministères IV - Acteurs l’agent lui-même, acteur de son projet professionnel et de l’entretien auquel il participe le conseiller mobilité-carrière, qui conduit l’entretien, définit avec la personne son profil PDF
Responsables Ressources Humaines, managers ou Participants
Responsables Ressources Humaines, managers ou toute personne amenée dans l’entreprise à organiser ou conduire les différents entretiens en Ressources Humaines Pré-requis Connaissances de base des entretiens RH Prix 2021 : 1470€ HT Dates des sessions CLASSE A DISTANCE 28 jan 2021, 28 juin 2021 27 sep 2021 PARIS 28 juin 2021, 27 sep 2021 Modalités d’évaluation L’évaluation PDF
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