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GUIDE DE &#LA PREMIÈRE EMBAUCHE ACCOMPAGNEMENT DES

GUIDE DE #LA PREMIÈRE EMBAUCHE - VAL-DE-MARNE p 4 Définir le besoin Les branches professionnelles ont développé des observatoires des métiers pour vous aider à définir le poste www pole- emploi propose également un répertoire des métiers et compétences Calculer le coût d’une embauche Le simulateur de coût d’embauche vous permet, à partir du salaire brut ou net et du


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DÉCLARATION PRÉALABLE À L’EMBAUCHE cerfa PÔLE EMPLOI

DÉCLARATION PRÉALABLE À L’EMBAUCHE URSSAF PÔLE EMPLOI CARSAT Services de santé au travail CPAM Cette déclaration unique doit être adressée à votre Urssaf OBLIGATOIREMENT AVANT L’EMBAUCHE, sous peine de sanctions (art L 1221-10, L 1221-11 et L 8221-5 du code du travail) A • ÉTABLISSEMENT EMPLOYEUR

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GCT- 2014 - Bonnes pratiques embauche

Embauche Objectifs de progression Actions Indicateurs chiffrés Sensibiliser les personnes chargées de recrutement, aux stéréotypes femmes/hommes afin de les dépasser Formuler les offres d’emploi de manière asexuée en rédigeant les intitulés d’offres d’emploi et la description du poste en éliminant les terminologies sexuées et les stéréotypes qu’ils sous-entendent Nombre d


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Préparer entretien embauche - pole-emploifr

Comprenez l’intérêt d’un entretien d’embauche p 9 Prenez connaissance d’exemples simples d’entretiens bien menés p 12 Procédez par étapes pour construire votre entretien d’embauche p 14 P 20/27 Réaliser Mettez en œuvre ce que vous avez appris p 20 Vérifiez vos entretiens à l’aide de la fiche d’évaluation p 23


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7 Check-list des formalités à l’embauche, pour ne rien manquer


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QUESTIONS- RÉPONSES

l’embauche des jeunes de moins de 26 ans par l’instauration d’une aide directe à l’employeur permettant de compenser une part du salaire et des cotisations sociales En vigueur depuis le 1er août 2020, l’aide à l’embauche des jeunes de moins de 26 ans s’adresse à toutes les entreprises et associations employant des jeunes de moins de 26 ans en contrat à durée indéterminée


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