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Première partie LES RELATIONS INDIVIDUELLES DE TRAVAIL

LES RELATIONS INDIVIDUELLES DE TRAVAIL Livre premier DISPOSITIONS PRÉLIMINAIRES Titre premier CHAMP D’APPLICATION ET CALCUL DES SEUILS D’EFFECTIFS Chapitre unique (article L 120-1 du code du travail) Article L 1111-1 - Les dispositions du présent livre sont applicables aux employeurs de droit privé ainsi qu’à leurs salariés Elles sont également applicables au personnel des

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COURS DE DROIT DU TRAVAIL RELATIONS INDIVIDUELLES

PRESENTATION Organisation de l’enseignement de droit du travail Un cours magistral de droit du travail (cours annuel) Des TD de droit du travail au 1er semestre (au 2nd semestre en AS) TD au 2nd sem option RH Les objectifs Comprendre le cadre d’une relation juridique incontournable Etre en capacité d’appliquer quelques règles essentielles et

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L'essentiel du droit du travail : les relations individuelles

Social, il enseigne le droit du travail aux étudiants de licence et de master Du même auteur, chez le même éditeur Collection « Carrés Rouge » – L’essentiel du Droit de la protection sociale , 3e éd 2018 – L’essentiel du Droit du travail : les relations collectives, 1re


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1ère partie-Les relations individuelles au travail

Droit&du&travail& & Lesrelationsindividuellesde&travail& &!!!!!, les!!


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DRS101 - Droit du travail : relations individuelles

DRS101 - Droit du travail : relations individuelles Présentation Prérequis Connaissances de base en droit conseillées (prérequis souhaitables DRA001 ou DRS003) Objectifs pédagogiques Acquérir les connaissances fondamentales en Droit du travail concernant les relations individuelles du travail (relation salarié-employeur) Réaliser des exercices pratiques à partir de cas d'entreprises


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LE SORT DE LA RELATION INDIVIDUELLE DE TRAVAIL EN CAS DE

UNIVERSITE Lille II – Droit et Santé FACULTE DES SCIENCES JURIDIQUES, POLITIQUES et SOCIALES Mémoire de DEA LE SORT DE LA RELATION INDIVIDUELLE DE TRAVAIL EN CAS DE TRANSFERT D’ENTREPRISE : REGARDS FRANÇAIS ET COMMUNAUTAIRE Par Yann ORPIN Sous la direction de Monsieur OLIVIER FARDOUX DEA DROIT SOCIAL Année universitaire 1999-2000


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Médiadroit

connaître les options permettant de mettre fin à sa relation de travail aux meilleures conditions Document autorisé : CODE DU TRAVAIL UNIVERSITE DE STRASBOURG M URBAN FACULTE DE DROIT, DE SCIENCES POLITIQUES ET DE GESTION session DECEMBRE 2019 3e année licence droit Cours de Làz Pratique RELATIONS INDIVIDUELLES DU TRAVAIL - Durée de l'épreuve : 3


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Première partie LES RELATIONS INDIVIDUELLES DE TRAVAIL

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