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THEME : L’AUDIT SOCIAL : DEMARCHE ET OUTILS ; AUDIT DE

champs d’activité, comme le contrôle de gestion, le développement des organisations, la consultation, etc et en quoi, il ne saurait être confondu avec des techniques et outils, comme par exemple le bilan social qui constitue à la fois une source d’information pour l’auditeur et l’objet de recommandations pour en améliorer l’élaboration et l’utilisation - Le second

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AUDIT DE CONFORMITÉ SOCIALE - Aequitas

L’audit social permet de se tenir à jour des nouvelles obligations légales, de mettre à plat certaines situations, de trouver des solutions et de prévenir des risques futurs L’audit social se présentera sous la forme d’un bilan objectif construit à partir de constats sur les pratiques et des pistes d’amélioration de la performance économique, organisationnelle et sociale de


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AUDIT DE LA FORMATION Quels indicateurs pour mesurer la

II 1 2 Champs et importance de la recherche L’audit social 87 L’audit de la formation 87 Sociologie des organisations sur les pratiques de l’audit de formation et d’une mise en application des connaissances et des compétences acquises en ingénierie de formation Notre recherche s’est effectuée en milieu industriel et plus précisément dans le secteur des


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Intérêts et limites de l audit de s

d’audit sont relativement anciennes et un examen de la littérature montre qu’histori-quement, l’audit était réservé au domaine financier et qu’il s’étend désormais à d’autres champs comme le social, la tech-nique, le juridique, la qualité, la sécurité (Mikol, 1991) Selon Peretti et Vachette (1984), l’audit


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CHAPITRE I : LES CONCEPTS DE BASE DE L’AUDIT

L’audit porte sur des information : Est-ce que les informations sont faibles ou non ; c'est-à-dire on audit des information (pas des personnes) Il y’a plusieurs types d’information : Informations quantitatives ou qualitatives Informations internes ou externes Informations historiques ou prévisionnelles (budget) Donc le champ d’action de l’audit est très ouvert L’expression d


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Jean-Pierre Madoz Laurent Note Les fondamentaux de l’audit

trielles (PME comme grands groupes) sur des actions de conseil, d’audit et de formation Table des matières Qu’est-ce qu’un audit ? 1 L’audit 1 1 1 Définition de l’audit 1 1 2 L’audit est-il une inspection, un contrôle ? 2 1 3 « L’effet miroir » 3 1 4 Quels sont les principes d’audits ? 5 2 Satisfaction des besoins 5 3 Finalités de l’audi


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NORMES INTERNATIONALES POUR LA PRATIQUE

professionnelle de l’audit interne de l’IIA (ci-après « les Normes ») pour que les auditeurs internes et la fonction d’audit interne s’acquittent de leurs responsabilités Les Normes ont pour objet : 1 de guider l’application des dispositions obligatoires du Cadre de référence interna-


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MPA 2320-3 L’échantillonnage en audit

L’échantillonnage en audit 1 Les sondages sont utilisés en audit aJn de fournir des preuves factuelles et une base raison - nable permettant de formuler des conclusions relatives à une population à partir de laquelle un échantillon a été sélectionné L'auditeur interne conçoit un échantillon d'audit, réalise le 2320 – Analyse et évaluation Les auditeurs internes doivent


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DIPLOME D’ETAT D’ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL Sommaire

champs d’intervention Les assistants de service social et les étudiants se préparant à l’exercice de cette profession sont tenus au secret professionnel dans les conditions et sous les réserves énoncées aux articles 226-13 et 226-14 du code pénal (article L411-3 du code de l’action sociale et des familles) Dans le cadre des missions qui lui sont confiées, l’assistant de


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