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CHAPITRE 17 LES PME - PMI

FORCES ET FAIBLESSES DES PME – PMI Les forces Grande flexibilité et réactivité dues à leur taille Créativité: dans le secteur de la « high-tech », les PME sont parfois plus innovatrices (Silicon Valley) Qualité: elles sont souvent spécialisées = disposent d’un savoir-faire particulier, et sont donc


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Les petites et moyennes action mondiale - OECD

Les petites et moyennes entreprises (PME) représentent plus de 95 de l’ensemble des entreprises et 60 à 70 de l’emploi ; ce sont elles qui créent une grande partie des emplois nouveaux dans les économies de l’OCDE Elles ont des avantages et des inconvénients qui leur sont propres et qui peuvent appeler des mesures particuliè- res Du fait des nouvelles technologies et de la

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40 Identification des mécanismes de gouvernance

PME, il y a lieu de constater que les PME tout comme les sociétés ouvertes ne sont pas des groupes homogènes L’hétérogénéité des PME est un phénomène reconnu (Torres, 1997; Torres et Julien, 2005) Il existe donc des différences à l’intérieur même du groupe des PME Les PME peuvent se distinguer selon leur taille (Cerrada et Janssen, 2006) Il y a les moyennes entreprises


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SITUATION DES MPME A MADAGASCAR GENEVE

- Forces-Faiblesses-Opportunités-Menaces 3- PROGRAMMES D'APPUIS 4- PERSPECTIVES DEFINITIONS •Définition des PME Il a été constaté durant une analyse effectuée de l’existant, qu’une multitude de définitions des PME existe à Madagascar La proposition suivante a été adoptée et utilisée jusqu’à ce jour Indépendamment de son secteur d’activité, une entreprise est


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INTERNE DE L’ENTREPRISE

les opportunités et forces à saisir en fonction de la conjoncture Cette partie ne doit comporter d’infomations nouvelles, mais une analyse de ce ui a été écolté dans la matice SWOT VI DESCRIPTION DES OUTILS UTILISES POUR ETABLIR LE DIAGNOSTIC Cette patie va mett e en avant les outils méthodologiues utilisés pou écolte l’infomation et/ou l’analyse La liste n’est pas


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LES DIRIGEANTS DE PME-ETI À L’ÉPREUVE DE LA CRISE

Les forces et faiblesses qui préexistaient sont alors exacerbées Au travers de notre enquête et de nos entretiens avec des dirigeants et des experts, il ressort que tous les fondamentaux des PME-ETI sont mis à l’épreuve Pour certains chefs d’entreprise, ce moment de vérité révèle des


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ÉPREUVE E51 : PARTICIPER A LA GESTION DES RISQUES DE LA PME

PME ayant ou pouvant avoir, une incidence sur son fonctionnement et son développement Coefficient 4 Contenu Évaluation conduite à partir des activités suivantes : Activité 2 1 Conduite d’une veille Activité 2 2 Participation à la mise en place d’un travail en mode projet au sein de la PME Activité 2 3 Mise en œuvre d'une démarche de gestion des risques de la PME


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FORCES ET FAIBLESSES DES PME – PMI Les forces Grande flexibilité et réactivité dues à leur taille Créativité: dans le secteur de la « high-tech », les PME sont parfois plus innovatrices (Silicon Valley) Qualité: elles sont souvent spécialisées = disposent d’un savoir-faire particulier, et sont donc


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ÉPREUVE E51 : PARTICIPER A LA GESTION DES RISQUES DE LA PME

PME ayant ou pouvant avoir, une incidence sur son fonctionnement et son développement Coefficient 4 Contenu Évaluation conduite à partir des activités suivantes : Activité 2 1 Conduite d’une veille Activité 2 2 Participation à la mise en place d’un travail en mode projet au sein de la PME Activité 2 3 Mise en œuvre d'une démarche de gestion des risques de la PME


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  13. une incidence sur son fonctionnement et son développement Coefficient 4 Contenu Évaluation conduite à partir des activités suivantes : Activité 2 1 Conduite d’une veille Activité 2 2 Participation à la mise en place d’un travail en mode projet au sein de la PME Activité 2 3 Mise en œuvre d'une démarche de gestion des risques de la PME


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