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GESTION DE LA PAIE ET DU PERSONNEL
L’audit paie et personnel est un moyen de détecter et de maîtriser les problèmes et risques éventuels (erreurs, fraudes, coûts supplémentaires, dysfonctionnement, etc ) liés à une dérive dans la fonction paie et dans la gestion des ressources humaines L’audit de la paie comprend : -l’audit des politiques salariales-l’audit de la masse salariale-l’audit de la structure Taille du fichier : 56KB PDF
FORMATION
L'audit de la paie est indispensable à plusieurs titres : pour vérifier l'adéquation de ses pratiques avec la réglementation, récupérer les paiements indus et, anticiper un contrôle URSSAF, cette formation vous donnera les clés, étape par étape, pour auditer vos paies et le réussir PDF
Conclusion
L’audit paie et personnel est un moyen de détecter et de maîtriser les problèmes et risques éventuels (erreurs, fraudes, coûts supplémentaires, dysfonctionnement, etc ) liés à une dérive dans la fonction paie et dans la gestion des ressources humaines L’audit de la paie comprend : -l’audit des politiques salariales-l’audit de la masse salariale-l’audit de la structure PDF
LES OUTILS DE L'AUDIT INTERNE
Préparation de la paie Vérification des calculs Préparation des enveloppes de paie Distribution des enveloppes Signature des chèques de salaires Tenue du journal de paie Détention des dossiers individuels du personnel Autorisation d’acomptes ou d’avances Accès à la comptabilité Exemple procédure paie - personnel Les outils de l’audit interne www exacomaudit com Document PDF
Paie et administration du personnel - Dunod
paie comme dans ceux de la gestion du personnel, de plusieurs mesures gouvernementales qui visaient, d’une part, la réduction du chômage et, d’autre part, le maintien à l’équilibre des différents budgets Les principaux objectifs sociaux poursuivis au cours des vingt dernières années ont effectivement tourné autour du partage de l’emploi grâce à la montée des temps partiels Taille du fichier : 390KB PDF
Guide d’audit des ressources humaines
l’audit de la fonction « ressources humaines » (RH), sous l’égide du omité d’hamonisation de l’audit intene (HAI) Il est le fuit de plusieurs mois de partage d'expériences, de mise en commun des supports existants dans les corps ou missions d'audit ministériels ainsi qu'à la mission des Audits du Contrôle Général Economique et Financier (CGEFi) ade de éfé ence de l Taille du fichier : 1MB PDF
Les métiers de l’audit et du conseil en entreprise
l’audit, le conseil et les activités comptables L’audit consiste à vérifi er et certifi er les comptes Les acti- aux activités comptables ou à la gestion de paie Le cabinet Ernst & Young a conçu des partenariats avec des IUT, dont celui de Bobigny, afi n d’élargir ces recrutements Il s’agit d’un dispositif de préem- bauche permettant de proposer aux alternants des PDF
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