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Management et Organisation de l'entreprise

Organisation de l'entreprise Module Gestion M2 Séverine LALANDE Université Paul Sabatier / FSI / Dpt LV-Gestion 2 INTRODUCTION I Qu'est ce qu'une entreprise et quels sont ses objectifs ? II La diversité des entreprises III Le cycle de vie de l'entreprise IV L'entreprise au sein de son environnement V Le management 3 PARTIE I Qu'est ce qu'une entreprise ? Quels sont ses objectifs ? 4


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L’Organisation dans l’entreprise - Technologue Pro

Chapitre 6 : L’organisation dans l’entreprise 41 Sahli FAOUZIA Chapitre 6 L’Organisation dans l’entreprise I- La notion de structure 1- L’organigramme L’organigramme est une représentation graphique et schématisée de la structure, il donne une vue d’ensemble de l’entreprise, puisqu’il présente les différents services, en précise les fonctions et montre comment ils sont


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L’organisation interne de l’entreprise

L’organisation interne de l’entreprise La structure organisationnelle d’une entreprise permet de relier les différents éléments qui la composent les uns aux autres Elle permettra alors de définir les relations hiérarchiques entre les membres de l’organisation, d’harmoniser les actions menées au sein de l’entreprise ou de permettre une bonne diffusion de l’information

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STRUCTURES ET ORGANISATION DE L’ENTREPRISE

ORGANISATION DE L’ENTREPRISE 23 mars 2006 Eric GODELIER HSS2 INTRODUCTION n« L’organisation » et la « structure » : des notions mobilisées par de nombreuses sciences (Sciences de la vie et de la nature, Sciences humaines et sociales) nDes représentations très variées du phénomène organisationnel nUn terme qui recouvre 3 réalités : nl’action d’organiser nle résultat de l


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CARACTERISATION D’UNE ORGANISATION

CARACTERISATION D’UNE ORGANISATION Méthodologie Il est important de rappeler aux élèves que « caractériser une organisation » se fait en deux étapes : - Première étape : la question mobilise des notions de cours qui doivent être maîtrisées (forme, type, finalité, champ d’action, ressources, etc ) Ces notions constituent les clefs de lecture des documents fournis ou des recher


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Les organisations virtuelles des grandes entreprises

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une organisation, des technologies, la notoriété Pour elle, ce sont les compétences distinctives utilisant ces ressources qui procurent à l’organisation un avantage concurrentiel et qui déterminent sa performance I Repérer les ressources et les compétences au sein de l'entreprise - Repérer les ressources de l’entreprise Les ressources sont les actifs détenus par l'entreprise


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Chapitre 1 : gestion financière de l’entreprise, objectifs

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