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Le coaching : nouvelles pratiques, nouveaux moyens
Le coaching est basé sur l’écoute, il se déroule selon des entretiens d’environ deux heures, deux à trois fois par mois pour une durée totale de quelques mois à une année (2) Chaque entretien se conclue par une synthèse des changements opérés par le coaché et une remise à jour des objectifs qu’il reste à atteindre (10) Marc Ajalbert, Louise Daudin, Gabrielle MinotGuylaine PDF
COACHING
coaching comme un moment de co-construction de savoirs Car la co-construction des savoirs est la caractéristique majeure du coaching Ce qui le différencie d’autres pratiques telles que l’expertise ou le conseil La pratique de coaching repose moins sur des techniques sophistiquées que sur un véritable sens clinique, fondé sur l’écoute de la parole d’un sujet, considéré comme PDF
Les outils du coach - Dunod
Le coaching est un domaine vivant en rapide évolution Cette seconde édition d’un livre qui a été conçu et écrit en 2010 prend en compte ce fait Lorsque nous avons commencé à exercer en 2003 les outils s’articulaient autour des principaux modèles tels que l’Analyse Transactionnelle, la PNL et la Gestalt À cette époque quelques coachs employaient encore la psychanalyse ou le PDF
CoaCh et CoaChing dans le milieu sportif
e coaching est une pratique d’accompagnement importée des usa à la fin des années 1980 le terme est alors adopté en france pour qualifier d’une équipe ou de sportifs qui pratiquent individuellement la boxe ou la course à pied depuis, le coaching a conquis de nouvelles clientèles, d’abord dans les entreprises, et plus récem- ment, dans la sphère privée au point de devenir une Taille du fichier : 1MB PDF
COACHING ET ADOLESCENCES - ac-nancy-metzfr
« Coaching et adolescenceS », curieuse orthographe que ce S qui accroche l’œil comme un hameçon Non, il ne s’agit pas d’une erreur de frappe, mais d’un choix, celui d’un regard porté sur cette étape de la vie qui n’est pour nul autre pareille La tentation bien douillette serait de mettre tous les adolescents dans un même panier, pour ne pas dire « dans une même nacelle PDF
Référentiel de compétences du coaching individuel
coaching ne s’obtient pas par l’addition des compétences, ou encore par une mise en conformité des compétences une à une, de la part du coach Pour la Société Française de Coaching, le cœur de métier du coach est une résultante singulière, liée au style particulier du coach dans l’exercice et le déploiement de l’ensemble de ses compétences, et ce, dans une situation PDF
Contrats DE COACHING
Durant le processus de coaching, et du fait de l’objectif de travail défini et retenu par les parties, il pourra être prévu des séances supplémentaires Celles‐ci feront PDF
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