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LA GESTION DES CONFLITS - OCCE

Pyramide de Maslow : besoins fondamentaux 5- Accomplissement personnel, actualisation (morale, créativité, résolution des problèmes, connaissance, engagement, spiritualité, ) 4- Estime (confiance, respect des autres et par les autres, reconnaissance, estime de soi, développer son autonomie, ) 3- Besoins d'appartenance et affectifs (amour, amitié, intimité, famille, intégration

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Principales conceptions actuelles de la discipline infirmière

Influences : A MASLOW ( pyramide des besoins ), E ERIKSON “Théorie du développement de la personnalité” Le modèle de V HENDERSON L’être humain tend vers la satisfaction de 14 besoins fondame ntaux (voir sur la DSI) Les soins infirmiers visent à conserver ou rétablir l’indépendance du client dans la satisfaction de ses 14 besoins fondamentaux Le modèle de D OREM L


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Communication Efficace - gordon-crossingscom

• Retour sur la pyramide de Maslow • Principe de Médiation • Construire et suivre son plan d’Efficacité Personnel • Préparer les suivis téléphoniques La formation s’appuie sur la mise en application d’un guide de formation qui permet au participant de suivre la progression pédagogique de la méthode Gordon Cette formation est active et se déroule sous forme d’exercices


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Formation Communication Efficace Méthode Gordon par Gordon

Retour sur la pyramide de Maslow Principe de Médiation Construire et suivre son plan d’Efficacité Personnel Préparer les suivis téléphoniques Méthode pédagogique La formation s’appuie sur la mise en application d’un guide de formation qui permet au participant de suivre la progression pédagogique de la méthode Gordon Cette formation est active et se déroule sous forme d


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THEORIE DE SOINS - Infirmierscom

ABRAHAM MASLOW (1908-1970) – Les besoins physiologiques sont directement liés à la survie des individus ou de l'espèce Ce sont typiquement des besoins concrets (faim, soif, sexualité ) – Le besoin de sécurité consiste à se protéger contre les différents dangers qui nous menacent Il s'agit donc d'un besoin de conservation d'un existant, d'un acquis


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UNE ADO RACONTE L’ÉCOLE - Saint-Augustin

thode Gordon, Coaching) Il possède une longue expérience comme enseignant, parent, directeur d’établissement scolaire et chercheur Actuellement, il est consultant en relations humaines, spécia-lisé dans les questions liées à l’enseignement et à l’éducation


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CR Eduquer sans punition - WordPresscom

voir Powerpoint, la pyramide de Maslow ; 2-Les probl-aime-s qui sont des messages d’amour ! Lorsque l’enfant résiste à toute mesure, la source du problème ne se situe pas chez lui L’enfant est parfois plus proche de la souffrance de ses parents que eux-mêmes et, par amour pour eux, par loyauté, il peut s’épuiser à mettre en exergue cette souffrance en : -appuyant là où ça


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dans la filière sanitaire et sociale - Académie d'Aix

Académie d’Aix-Marseille – Filière sanitaire et sociale – Recensement de fiches outils Septembre 2016 Rectorat Bureau des inspecteurs


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Pyramide de Maslow : besoins fondamentaux 5- Accomplissement personnel, actualisation (morale, créativité, résolution des problèmes, connaissance, engagement, spiritualité, ) 4- Estime (confiance, respect des autres et par les autres, reconnaissance, estime de soi, développer son autonomie, ) 3- Besoins d'appartenance et affectifs (amour, amitié, intimité, famille, intégration

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Formation Communication Efficace Méthode Gordon par Gordon

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Pyramide de maslow et méthode gordon





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  18. E ERIKSON “Théorie du développement de la personnalité” Le modèle de V HENDERSON L’être humain tend vers la satisfaction de 14 besoins fondame ntaux (voir sur la DSI) Les soins infirmiers visent à conserver ou rétablir l’indépendance du client dans la satisfaction de ses 14 besoins fondamentaux Le modèle de D OREM L


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