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Management des ressources humaines la diffusion chez leurs concurrents ; in fine, les individus restent les détenteurs ultimes de cette ressource stratégique Le rôle central que jouent les ressources humaines dans la performance des orga-nisations modifie les déterminants de PDF
COMMUNICATION ET GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
organisations, facteur déterminant de leur performance, ressources humaines participent de façon imbriquée et complémentaire à la mobilisation et au pilotage des acteurs : l’activité coordonnée des acteurs induit la dimension organisation du programme, le collectif induit l’échange d’informations et la communication entre les acteurs, l’humain nécessite que l’on porte un Taille du fichier : 288KB PDF
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ressources humaines à la performance des entreprises est généralement admise Les évolutions des modes de production, ainsi que celles de l’environnement concurrentiel ont également contribué à renforcer cette idée D’un côté, les transformations des configurations productives ont rendu centrale la place des hommes sur la chaîne de valeur ; elles ont fait passer l’individu du Taille du fichier : 249KB PDF
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