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Rapport RSE okok - Ministère du Travail, de l'Emploi et

responsabilité sociale et environnementale des entreprises » doit se trouver dans la libre concurrence et non dans la subvention Alors, que peut faire l’Etat pour encourager ? L’objectif permanent du politique doit être de créer les conditions d’un « épanouissement » des entreprises Les acteurs économiques lorsqu’on les interroge sur la RSE (voir sondage page 46) renâclent

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Responsabilité sociale des entreprises et compétitivité

Responsabilité sociale des entreprises et compétitivité FRANCE STRATÉGIE 8 JANVIER 2016 www strategie gouv La RSE est significativement corrélée avec la performance économique des entreprises Quelles que so laient mesure de la performance économique (profit par tête, excédent brut d’exploitation ou valeur ajoutée par tête) et la dimensionde la RSE (environnement et éthique


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La responsabilité sociétale des entreprises

La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) désigne la responsabilité des entreprises quant aux effets de leur activité sur la société et l’environnement Le Conseil fédéral conçoit la RSE comme une contribution des entreprises au développement durable La responsabilité sociétale comprend une large palette de thèmes, tels que les conditions de travail (y c la protection


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Responsabilité sociale des entreprises – le développement

responsabilité sociale des entreprises 23 C) L’éthique et les affaires : un mariage forcé ? 27 1 L’éthique face à l’économie - un territoire flou 28 2 L’opérationnalisation de la stratégie de RSE – les arguments économiques 33 PARTIE II – L’Union européenne face aux enjeux de la responsabilité sociale des entreprises A) La Stratégie de l’Union européenne sur la


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I- Classification juridique de l’entreprise

Classifications des entreprises Les entreprises sont très diverses Pour les comparer, il faut les regrouper en fonction de critères qui permettent de les caractériser : juridique, économique et sociale I-Classification juridique de l’entreprise Question : A qui appartient l’entreprise ? Cette classification se fait en fonction de (la) ou (les) personne(s)qui déteint (détiennent) le


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Management et Organisation de l'entreprise

Responsabilité (illimité et solidaire / limitée aux apports) Régime d'imposition des bénéfices (IR / IS) Modalités et coûts de transmission de l'entreprise Régime de protection sociale Recherche de capitaux I Définition et Objectifs II Diversité III Cycle de vie IV Environnement V Management


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LA STRATÉGIE D’ENTREPRISE - Clarans consulting

Responsabilité sociale de l’entreprise 4 Valeurs managériales Objectifs généraux des dirigeants 4 Formulation de la stratégie Définition des activités, objectifs, voies et moyens 5 Le modèle LCAG offre un raisonnement logique en cinq phases : 1 Évaluation externe • identification des menaces et des


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LE COMPTE PERSONNEL D’ACTIVITÉ : COMMENT ÇA MARCHE

LA RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE DES ENTREPRISES Le bruit, si un salarié est exposé à un niveau de bruit égal à 81 dé-cibels, durant 8 heures par jours et cela 600 heures par an Mais éga-lement, si un employé est exposé à un niveau de pression acoustique de crête égal à 135 décibels, 120 fois par an Les vibrations mécaniques, si un salarié est soumis à des vibrations


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&&Dans le cadre de la mission sur le thème : « Comment

entreprises B-Lab s’appuie sur les 3 000 entreprises labellisées dans le monde (100 en France) comme des ambassadrices pour démontrer qu’il est possible d’avoir des entreprises rentables et saines, avec une contribution sociale, sociétale et environnementale positive par leurs activités


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PRESENTATION DE L’ENTREPRISE

"Savoir-faire et Qualité, Engagement, Disponibilité, Responsabilité, Confiance et Proximité" Nos domaines d'activités : Réalisation et conception d'installations électriques courant fort et courant faible dans les domaines de lhabitation, du tertiaire, de l'industrie ainsi


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