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LA GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES
(gestion des carrières et des compétences) La notion de compétence la compétence est un ensemble de savoirs, savoir-faire et savoir être définis dans l’execice d’un emploi, d’un métier elle résulte de l’action dans lauelle le salaié est engagé 2 Les objectifs de la GPEC Pour l’entreprise Assurer la cohérence : Politique de l’emploi avec la stratégie Mettre en place PDF
LA GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES
LA GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) est issue d’une évolution de la fonction ressources humaine » Elle s’est progressivement« substituée à la traditionnelle gestion du personnel » aux finalités avant tout« administrative et comptable Marquée par un taylorisme rationalisant, la gestion du Taille du fichier : 38KB PDF
GUIDE D’ACTION
La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) apparaît alors comme une démarche susceptible de concilier l’intérêt des entreprises et celui des salariés, en organisant les mobilités internes et en s’appuyant sur la formation professionnelle continue Face à l’accélération du rythme des mutations, la loi de programmation de la cohésion sociale du 18 janvier Taille du fichier : 2MB PDF
LA GESTION PRÉVISIONNELLE DES MÉTIERS ET COMPÉTENCES
emplois et des compétences (GPEC) Outil de sensibilisation, d’informa-tion et d’accompagnement de la démarche GPMC, ce guide est organisé en deux cahiers > Le premier, intitulé Comprendre, livre des clés pour cerner le contexte, les enjeux et les opportunités de la gestion prévision-nelle des métiers et des compétences > Le second, intitulé Agir, est un mode d’emploi PDF
La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
La gestion prévisionnelle des emplois: La GPEC anticipe les changements dans la structure et les contenus des métiers, par exemple pour préparer le lancement d’un nouveau service, la diversification des activités ou une nouvelle organisation interne La gestion prévisionnelle des carrières: La GPEC cherche à proposer des parcours d’évolution professionnelle aux employés Ainsi, la Taille du fichier : 797KB PDF
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