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UNITE D’ENSEIGNEMENT « GESTION DES RESSOURCES
« GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - GRH» -----SOUS-MODULE DE BASE « Gestion des Ressources Humaines » Références bibliographiques • Cadin et al (2004), Gestion des ressources humaines, Dunod • Weiss et al (2005), Ressources humaines, Editions d’organisation • Peretti (2001), Ressources Humaines, Vuibert gestion, 5ème édition • Gomez-Meija, Balkin et Cardy (2001), PDF
Gestion des ressources humaines - Haute Autorité de Santé
Gestion des ressources humaines Septembre 2014 Avertissement Caractérisation générale Définition de la politique Mobilisation des équipes Évaluation du fonctionnement du processus Effectivité de la mise en oeuvre Mise en place des actions d’amélioration Pour en savoir plus Organisation interne Disponibilité des ressources Planifier Mettre en œuvre Évaluer Agir Certification des PDF
Notion : La gestion des ressources humaines
La gestion des ressources humaines (ou GRH) doit, entre autres : enregistrer tous les renseignements concernant le personnel (fiches personnelles, dossiers, statistiques ) appliquer et faire appliquer les dispositions légales (Code du Travail et Conventions Collectives), assurer l’ordre et la discipline en établissant et faisant respecter le règlement intérieur gérer les PDF
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - N4C
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Ressource coût Administrer Gérer GRH et Administration du personnel L’administration du personnel La communication et les conditions de travail La gestion des RH N üFORMATION üDEVELOPPEMENT SOCIAL üINFORMATIQUE üAMELIORATION DES CONDITIONS DE TRAVAIL üRELATIONS SOCIALES üRELATIONS EXTERNES HISTOIRE ET PDF
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UNITE D’ENSEIGNEMENT « GESTION DES RESSOURCES
« GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - GRH» -----SOUS-MODULE DE BASE « Gestion des Ressources Humaines » Références bibliographiques • Cadin et al (2004), Gestion des ressources humaines, Dunod • Weiss et al (2005), Ressources humaines, Editions d’organisation • Peretti (2001), Ressources Humaines, Vuibert gestion, 5ème édition • Gomez-Meija, Balkin et Cardy (2001), PDF
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Notion : La gestion des ressources humaines
La gestion des ressources humaines (ou GRH) doit, entre autres : enregistrer tous les renseignements concernant le personnel (fiches personnelles, dossiers, statistiques ) appliquer et faire appliquer les dispositions légales (Code du Travail et Conventions Collectives), assurer l’ordre et la discipline en établissant et faisant respecter le règlement intérieur gérer les PDF
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - N4C
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GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - N4C
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