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Paie et administration du personnel - Dunod

paie comme dans ceux de la gestion du personnel, de plusieurs mesures gouvernementales qui visaient, d’une part, la réduction du chômage et, d’autre part, le maintien à l’équilibre des différents budgets Les principaux objectifs sociaux poursuivis au cours des vingt dernières années ont effectivement tourné autour du partage de l’emploi grâce à la montée des temps partiels

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INTRODUCTION I- GENERALITES SUR LA GESTION

La gestion administrative du personnel (GAP) se caractérise essentiellement par l’application des dispositions légales et règlementaires à la gestion des salariés de l’organisation Autrement dit, Le contenu de la gestion administrative comprend la connaissance des textes régissant la relation employeur/employé et se traduit par l’observation de procédures juridiques et d’actes


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CHARGÉE/CHARGÉ DE GESTION ADMINISTRATIVE ET PAIE

CHARGEE / CHARGE DE GESTION ADMINISTRATIVE ET DE PAIE Administration - Ressources humaines 100 Description synthétique du poste Référent gestion administrative, formation des agents et soutien aux secteurs Composition de l’équipe de travail 1 chef de secteur, 1 B, 3C Activités principales - Soutien aux secteurs notamment en charge de la gestion des contractuels ; - Participation à l


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Paie et administration du personnel - DPHU

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FP 2021 01 Chargé de la gestion administrative et de la paie

Polyvalence au sein de l’unité Gestion Administrative et Paie Calendrier de paie 4 COMPETENCES REQUISES SUR LE POSTE Il s’agit ici des compétences requises sur le poste et non des compétences acquises de l’agent Expert : domine le sujet, voire est capable de le faire évoluer – Capacité à former et/ou à d’être tuteur La notion d’expert est ici distincte des certifications


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QUE FAIRE APRES LE BAC PRO Gestion Administration

paie) lui permettant de prendre en charge la gestion administrative du personnel Formé aux bases de la démarche mercatique, à l’analyse de l’offre commerciale et des appels d’offres, à la préparation de documents commerciaux (devis, bon de commande et de livraison, facture), au traitement des commandes, au suivi des règlements, à l’étude des demandes d’achats et à la

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la gestion administrative et la paie formation

AUCAMVILLE Commune dynamique de 8500 habitants, membre de Toulouse Métropole Recrute Un(e) Assistant(e) Ressources Humaines Au sein d’une équipe et sous la responsabilité de la RRH, vous assurez la gestion administrative et la paie d’un portefeuille d’agents, la gestion du temps de travail et la


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BAC+3 Responsable Gestion de la Paie et du Social

Gestion administrative et techniques de paie Gestion informatique de la paie Charges sociales Paies spécifiques Comptabilité approfondie de la paie Conseiller et expertiser Communication et relations professionnelles Management des hommes et organisations Fonction RH et organisation Rémunération Organisation du recrutement Plan de développement des compétences Manager la gestion sociale


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Paie et administration du personnel - Dunod

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