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Le recrutement est un processus incontournable dans la vie de toute entreprise Parfois négligé, il engage poutant l’oganisation à long te me En effet, l’idéal seait d’avoi « la bonne personne au bon endroit » Les essouces humaines jouent un ôle cental dans la vie de l’oganisa tion et il est important de s’entou e de collabo ateus ayant les capacités cognitives, les PDF
Le recrutement, mode d'emploi N°7 - CIG 92-93-94
Le recrutement s'inscrit comme un outil majeur d'une politique dynamique de Ressources Humaines, facteur de motivation auprès de chaque fonctionnaire et plus globalement d'une démarche de gestion prévi- sionnelle des effectifs, des emplois et des compétences En effet, le recrutement est à l'origine de toute gestion des ressources humaines : il intègre en amont l'identification du besoin PDF
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FONCTION RESSOURCES HUMAINES DANS L’ENTREPRISE
ressources humaines constitue un élément important de la stratégie des entreprises Dans un contexte d’innovations technologique et de changement, de crise et de concurrence accrue, elle prend une dimension nouvelle, intégrant outre la gestion proprement dite, le développement et la valorisation des ressources humaines DEFINITION : La fonction ressources humaines, c’est l’ensemble PDF
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