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Les pratiques organisationnelles
Les structures organisationnelles ne sont pas l'unique facteur d'efficacité de l'entreprise Elles ne constituent qu'un des composants essentiels du potentiel d'organisation permettant la mise en oeuvre des stratégies définies par l'entreprise Beaucoup d'autres facteurs influent en effet sur son efficacité La question qui se pose, tant aux praticiens qu'aux chercheurs en organisation Taille du fichier : 1MB PDF
Culture et structure organisationnelle - Voynnetf
structures organisationnelles Goshal et Nohria : relation entre le siège et la filiale est fonction de 2 grands types de facteurs: Stabilité de l’environnement ; Abondance des ressources locales 24 Bartlett et Goshal : le choix de la structure organisationnelle dépend du lien entre coordination globale et réactivité locale PDF
Les structures organisationnelles en bibliothèque : étude
Les structures organisationnelles en bibliothèque : étude des processus de réorganisation Nicolas Almimoff Sous la direction de Nathalie Marcerou-Ramel Directrice – Enssib Remerciements J’adresse, en premier lieu, de profonds remerciements à Nathalie Marcerou-Ramel, pour l’intérêt qu’elle a porté au sujet, sa relecture attentive, ses conseils avisés et sa disponibilité Je PDF
CH VI management - ceticeuniversite-paris-saclayfr
CH VI: Les structures organisationnelles 06/01/2003 2 Structures:les cinq choix fondamentaux La spécialisation du travail La répartition de l ’autorité La décentralisation des décisions La coordination des actions L ’équilibre différenciation-intégration Les choix fondamentaux de l ’organisation 06/01/2003 3 Les deux formes de la spécialisation SPECIALISATION Horizontale PDF
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2 Types de structures Il existe plusieurs types de structures : Structure hiérarchique : elle repose sur le principe d’unicité du commandement, chaque salarié ne dépendant que d’un seul supérieur hiérarchique Avantages : simplicité du commandement, clarté et sécurité PDF
Structures organisationnelles des entreprises
Structures organisationnelles des entreprises Cours de Daniel CORNELIS – COM401 Année Académique 2009-2010 - page 3 - Les ambitions de Mme Raku étaient sans limites, et quand l'occasion se présenta de diversifier son activité, elle la saisit : tuiles de céramique, garnitures de salle de bain, et enfin briques d'argile L'entreprise fut PDF
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Les structures organisationnelles 9 Les grandes phases d'un projet 13 A Taille des projets Les méthodes de gestion de projets vont bien sûr dépendre de la taille des projets et aussi de la complexité des projets Taille du projet Tableau 1 Tableau B Les structures organisationnelles Les organisations peuvent être classées en deux types : - Les organisations gérées par projets : C'est PDF
LA STRUCTURE ORGANISATIONNELLE MATRICIELLE
PRINCIPES DE LA GESTION MATRICIELLE 4 Ressources Site Service Équipe Département tion Processus e • s Résultats Résultats Résultats qui met l’accent sur les mécanismes de coordination Structure d’identification • Centrée sur le regroupement d’expertisesTaille du fichier : 414KB PDF
LES FORMES ORGANISATIONNELLES SELON HENRY MINTZBERG
LES FORMES ORGANISATIONNELLES SELON HENRY MINTZBERG Par ALAIN DUPUIS, Télé-université, et RICHARD DÉRY, École des HEC Il existe une grande variété d’organisations Un dépanneur n’est pas orga- nisé comme un hôpital universitaire, qui n’est pas organisé comme un atelier de mécanique, qui n’est pas organisé comme une boulangerie industrielle, qui n’est pas organisée PDF
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