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Droit social, Europe et mondialisation

du droit social A Le contexte europ�en et mondial Plusieurs donn�es peuvent expliquer la situation d�licate dans laquelle se trouve le droit social Tout d'abord, chacun sait que les fondements de la construction europ�enne ont �t� avant tout �cono�miques, le bien


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Droit social, Europe et mondialisation - unistrafr

Droit social, Europe et mondialisation Le droit social est mis à mal en Europe par le développement d'une économie et d'une concurrence mondialisées Il semble toutefois possible d'en préserver l'essentiel en utilisant de nouveaux moyens, dont certains récemment apparus Un tel sujet mériterait d'évidence une approche beaucoup plus approfondie que ces quelques pages [1] On tentera


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EÇON 1 LES ENJEUX DU DROIT SOCIAL INTERNATIONAL ET

cadre mondial et par conséquent de construire des règles de droit social à ce niveau-là Le droit social est d’abord un droit national Il est un droit national parce qu’il est le refl et de relations sociales encadrées par des règles spéci-fi ques qui sont le produit d’une histoire particu-lière, propre à chaque pays Mais surtout, à l’ori-gine, le droit social est


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ACCORD DROITS FONDAMENTAUX DOCUMENT TITLE ET SOCLE

Accord droits fondamentaux et socle social mondial de BNP sPariba 7 1 | Les Conventions fondamentales de l’OIT sont les suivantes : – Convention N° 87 concernant la liberté syndicale et la protec-tion du droit syndical, 1948 – Convention N° 98 sur le droit d’organisation et de négociation collective, 1949 – Convention N° 29 concernant le travail forcé, 1930 – Convention N


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ACCORD MONDIAL SUR LES DROITS FONDAMENTAUX, LE

ACCORD MONDIAL SUR LES DROITS FONDAMENTAUX, LE DIALOGUE SOCIAL ET LE DEVELOPPEMENT DURABLE PREAMBULE : GDF SUEZ fonctionne selon une série de principes qui reflètent ses valeurs telles qu’elles ont été formulées dans sa Charte Ethique Les signataires conviennent de franchir une étape supplémentaire en convenant d’une série de principes communs


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CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY ACCORD MONDIAL TOTAL

Corporate Social Responsibility – Accord mondial Total – 22 janvier 2015 Depuis une dizaine d’années, le dialogue social s’est développé dans le Groupe au niveau européen, par le renforcement des prérogatives du Comité Européen et des négociations transnationales menées à ce périmètre avec les Fédérations Syndicales Européennes : -accord européen du 22 novembre 2004


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COMMUNIQUE DE PRESSE Initiative mondiale en faveur de la

d'experts de haut niveau sur l'idée d'un fonds mondial pour la protection sociale 15 agences internationales, une dizaine de gouvernements et la Commission européenne, les partenaires sociaux internationaux et des organisations de la société civile, ainsi que des experts de tous les continents, ont pris part aux discussion s Cette démarche veut tirer les leçons de la crise économique


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UE3 - DROIT SOCIAL

DCG 2009 – UE3 Droit social 2/4 Sujet Il vous est demandé d’apporter un soin particulier à la présentation de votre copie et à la qualité rédactionnelle Ces éléments seront pris en compte dans l'évaluation I CAS PRATIQUE La société anonyme MEGAPUCE dont le siège social est implanté à Lyon a été créée au début des années soixante dans le domaine de la fabrication de


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Les mains-d’œuvre en France durant la Première Guerre

genèse d’un droit social ? Ou bien encore, sur les représentations que les employeurs et les pouvoirs publics avaient de la « valeur professionnelle », du « rendement » et des coûts comparés des forces de travail en présence ? Le jeu des frontières entre le droit du travail (décrets Millerand, la protection légale des travailleurs étant suspendue dans une large mesure), le droit


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DÉFINITION DU TRAVAIL SOCIAL

Le travail social s’inscrit historiquement dans les valeurs républicaines, le respect des droits de l’homme et du citoyen et la Constitution Les principes de solidarité, de justice sociale, de laïcité, de responsabilité collective, et le respect des différences, des diversités, de l’altérité sont au cœur du travail social


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