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L'APPROCHE CULTURELLE DE L'ANALYSE DES ORGANISATIONS
L'APPROCHE CULTURELLE DE L'ANALYSE DES ORGANISATIONS Définition La culture au sein d'une organisation peut être définie comme le mode de pensée et d'action habi-tuel, plus ou moins partagé et qui doit être appris et accepté : il est inventé, au sein d'un groupe pour faire face aux problèmes d'environnement et d'intégration interne La culture est donc un construit social qui s'appuie Taille du fichier : 181KB PDF
COURS THEORIE DES ORGANISATIONS - FPL
(approche culturelle) ; - manière dont sont disposées les ressources, capacités et compétences d'une entreprise (approche managériale) ; Certainement ces définitions dans S'abstrait et énoncées sèchement ne sont pas d'une très grande utilité pour quelqu'un qui veut s'initier en matière d'organisation Pour chacun des approches d'organisation cités-ci dessus, la définition qu'elle PDF
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L'APPROCHE SYSTÉMIQUE DES ORGANISATIONS
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