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humaines Le SIRH - Dunod
Partie II Le SIRH et ses principaux enjeux 55 Chapitre 4 Les enjeux stratégiques du SIRH 57 SIRH et transformation 58 Le SIRH et la stratégie 61 SIRH et cycle de vie 66 Chapitre 5 Les enjeux culturels du SIRH 70 Le SIRH, moteur de transformation 71 SIRH et discernement 76 Le SIRH, vitrine de l’entreprise 79 IV Table des matières Chapitre 6 Les enjeux managériaux du SIRH 82 SIRH et PDF
Systèmes d’Information des Ressources Humaines (SIRH
Humaines (SIRH) : Enjeux et perspectives La maîtrise de la gestion des ressources humaines est à la fois un préalable et un enjeu pour la mise en oeuvre de la loi organique relative aux lois de finances (LOLF) et la gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences (GPEEC) Cette maîtrise dépend aujourd’hui de la richesse et de la qualité des systèmes d PDF
Le projet interministériel SIRH (Systèmes d’information
Le projet interministériel SIRH (Systèmes d’information des ressources humaines) Les enjeux La maîtrise de la gestion des ressources humaines est à la fois un préalable et un enjeu à la mise en œuvre de la loi organique relative aux lois de finances (LOLF) et la gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences (GPEEC) Cette maîtrise dépend aujourd'hui de la PDF
Le Sirh Enjeux Facteurs De Succã S Et Perspectives By
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Systèmes d’Information des Ressources Humaines (SIRH
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Le projet interministériel SIRH (Systèmes d’information
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