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Guide d’audit des ressources humaines

l’audit de la fonction « ressources humaines » (RH), sous l’égide du omité d’hamonisation de l’audit intene (HAI) Il est le fuit de plusieurs mois de partage d'expériences, de mise en commun des supports existants dans les corps ou missions d'audit ministériels ainsi qu'à la mission des Audits du Contrôle Général Economique et Financier (CGEFi) ade de éfé ence de l

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Les outils de l’audit social

fier les points forts et les risques de la Gestion des Ressources LES OUTILS DE L’AUDIT SOCIAL 2 Humaines (Guerrero, 2004) Cette démarche conduit à diagnostiquer les causes des problèmes décelés et à formuler des recommandations d’action Elle constitue un véritable outil de management pour les responsables des Ressources Humaines, puisqu’elle donne les moyens de comprendre les


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DOTATION ET GESTION DES RESSOURCES DE L’AUDIT INTERNE

Ressources disponibles – Les ressources requises pour l’audit interne sont rares ou indisponibles dans certaines circonstances et pour différentes raisons Qu’elle soit choisie à titre temporaire ou permanent, la sous-traitance peut être néces-saire pour obtenir rapidement des activités d’audit interne réalisées de


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Outil qualit AUDIT IFSI- BH 2014

•Audit de structures, de ressources (personnes, matériel), •De procédures (connaissances, attitudes, pratiques) •Et/ou de résultats −orientation simple avec un item (ex ressources) −orientations mixtes avec plusieurs items (ex : ressources et procédures) DEROULEMENT DE L’AUDIT HYGIENE HOSPIALIERE Outil qualité_AUDIT IFSI- BH 2014 11 Outil qualité_AUDIT IFSI- BH 2014 Formu


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Le contrôle interne des Ressources Humaines

• Patrice CHELIM, Audit Manager EMEA, Group Internal audit, Solvay • Sophie COTTET, Responsable RH, OPCA PL • Antoine de BOISSIEU, Consultant, OSC Solutions • Christine COLIN, Chef de mission, Direction de l’audit interne, Aéroports de Paris • Nathalie CRETEL, • Thierry GABRIEL, Contrôleur interne, Renault • Armand MENNECHET, Directeur des ressources humaines, Groupe Berri


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GENERALITES SUR LA FONCTION D’AUDIT INTERNE

IV- Organisation et moyens du service audit Le responsable de l'audit interne doit veiller à ce que les ressources affectées à cette activité soient adéquates, suffisantes et mises en œuvre de manière efficace pour réaliser le plan d'audit approuvé La combinaison adéquate de connaissances, savoir-faire et autres compétences nécessaires à la réalisation du plan d’audit, La mise


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L’AUDIT EXTERNE : DEMARCHE GENERALE ET PROCESSUS D

L’audit externe : Démarche générale et processus d’évaluation des risques EDC Paris Février 2008 6 Bibliographie Bernard Grand et Bernard VERDALLE (2006) ,« audit comptables et financier » 2ème édition­ ECONOMICA,; Pigé B (1997), Audit et contr ôle interne, Edition litec, Paris


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LES OUTILS DE L'AUDIT INTERNE

Les outils de l’audit interne www exacomaudit com Document préparé par Abderrazek Souei Les moyens utilisés par les auditeurs internes peuvent être considérés comme des démarches logiques qui vont s’inscrire tout naturellement dans le cadre méthodologique Les questionnaires Les FRAP Tableau des forces et faiblesses


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RAPPORT AUDIT DES SERVICES ADMINISTRATIFS DES MAIRIES D

AUDIT DU FONCTIONNEMENT DES SERVICES ADMINISTRATIFS La gestion des ressources humaines est assurée avec rigueur Le niveau de polyvalence des agents à l’intérieur des services est élevé Le management reste toutefois encore trop cloisonné L’action visant à faire diminuer les reports de crédits d’investissement des conseils de quartier doit être poursuivie dans le respect de


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