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L'AUDIT INTERNE

L'audit interne est à la fois une fonction de direction dans la mesure où il concerne au premier lieu le chef de l'entreprise, un métier qui demande du temps d'où la nécessité de disposer de spécialistes pour exercer la fonction I- OBJECTIFS ET TYPOLOGIE DE L'AUDIT INTERNE: A- Objectifs: De nombreux auteurs proposent de classer les objectifs de l'audit interne en trois niveaux selon qu


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Le cadre de référence de l’audit interne de l’État (CRAIE)

L’audit interne est une activité indépendante et objective qui donne à une organisation une assurance sur le degré de maîtrise de ses opérations et lui apporte ses conseils pour l'améliorer L'audit interne s'assure que les dispositifs de contrôle interne d'une organisation sont efficaces À ce titre, il aide cette organisation à atteindre ses objectifs en évaluant, par une


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Étude sur la différence entre audit interne, contrôle de

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CHARTE DE L’AUDIT INTERNE DU CNRS

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Outil 5 : Exemple de guide d’évaluation des auditeurs internes

L’audit interne informe-t-il rapidement le comité d’audit des problématiques significatives, et notamment concernant des projets spécifiques, tels que les enquêtes sur des fraudes éventuelles ? Oui Non L’audit interne informe-t-il rapidement le comité d’audit de tout changement important apporté au


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Considérations sur l’audit interne en réponse au Covid-19

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EVALUATION DU CONTROLE INTERNE

La fonction d’audit interne donne à cet égard l’assurance raisonnable que les opérations menée, les décisions prises sont –sous contrôle- et qu’elles contribuent donc aux objectifs de l’entreprise et si tel n’était pas le cas, elle apporterait des recommandations pour y remédier pour ce faire l’audit interne évalue le niveau du contrôle interne, c’est-à-dire la


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