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Les styles de management
La théorie de leadership Kurt Lewin Cette théorie combine les procédures de gestion américaines et japonaises Selon l’auteur il est convenable d’accroître la loyauté de l’employé vers l’entreprise en proposant un travail à durée indéterminée et en prenant soin de son bien être De cette façon, il sera possible de promouvoir un emploi stable, une grande productivité et Taille du fichier : 149KB PDF
Les principes de gestion et de «leadership» chez Nestlé
Les principes de gestion et de «leadership» chez Nestl é 5 Nestlé est une entreprise humaine qui apporte une réponse à des besoins de par le monde en se souciant plus particulièrement du bien-être de ses consommateurs et de ses collaborateurs Cela se reflète dans son attitude et son sens des responsabilités Nestlé vise à augmenter ses ventes et ses résultats, mais en même temps PDF
Les dimensions conceptuelles du leadership et les styles
leadership permet ensuite de voir à quelles dimensions ces auteurs ont fait appel pour définir les styles dont ils nous parlent Les dimensions conceptuelles du leadership et les styles qui en découlent Jean-Louis Bergeron Après avoir proposé une définition du leadership et expli qué la différence entre dimension et style de leadership, l'auteur résume les principales études qui PDF
LA GESTION DES CONFLITS - CREG Versailles
Le groupe et la dynamique du groupe (cohésion, décision, leadership ) La communication (informelle, organisée ) Les conditions de travail (taux d’absentéisme, de rotation, stress ) La performance (individuelle ou collective) La gestion des conflits Yvan POTIN 3 / 15 PDF
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Les styles de management
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