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Le management des connaissances dans l'entreprise

connaissances pour l'entreprise Ainsi, IIIA est devenu le lieu d'une réflexion commune et de travaux en coopération entre Industriels et Universitaires, dans le domaine de la maîtrise des connaissances en milieu industriel 1 2 Le groupe de recherche SIGECAD ( S ystème d’Information, GE stion des


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Management des connaissances en entreprise

MANAGEMENT DES CONNAISSANCES DANS L’ENTREPRISE, LES FONDAMENTAUX DU KNOWLEDGE MANAGEMENT Auteur Michel GRUNDSTEIN Ingénieur Conseil Chercheur Associé au LAMSADE Université Paris Dauphine MG

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Comment introduire la culture documentaire pour stabiliser

Résumé : Conduire le knowledge management en entreprise passe par différents types de démarche, de la compréhension du quotidien de l’entreprise, la justification économique du KM jusqu’ son effective mise en place sous forme documentaire ou relationnel Ce mémoire détaille une démarche de KM documentaire reposant sur des livrables avec en lien, un intranet pouvant perpétuer


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Transmettre les savoirs en entreprise (Guide pratique)

Guide pratique Transmettre les savoirs en entreprise Page 3 Avant-propos Ce guide pratique a été conçu et rédigé dans le cadre d’une recherche menée pour la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT) Cette recherche porte sur les pratiques de formation orientées vers la transmission des savoirs en milieu de travail en


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Quels sont les rôles du responsable HSE dans le

1 2 4) Le rôle de l’encadrement dans l’entreprise centrée connaissances 13 1 2 5) Les limites du « Knowledge is now becoming the one factor of production, sidelining both capital and labor » [DIANI, 2002] Le développement des connaissances en entreprise est aujourd’hui un critère de survie Mais que signifie exactement la connaissance en entreprise ? Et qu’entend-t-on


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Management dans les organisations publiques

gement dans le secteur public est reposée, pour être ensuite dépassée Après avoir levé un certain nombre d’ambiguïtés sur le sens des mots et leurs para - digmes sous-jacents suivant les rationalités en présence, une redéfinition de l’expression « management public » est alors proposée La deuxième partie, intitulée «Quel management dans les organisations publiques


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La collaboration entre les universités et les entreprises

Knowledge, University-Industry Linkages in Japan and the United States, Cambridge et Londres, The MIT Press,1998 7 R Dans ce cas, l'entreprise est le «principal» et la partie universitaire est son «agent» L'entreprise assume le coût de la recherche et tous les risques du projet Elle garde les droits de propriété intellectuelle quant au résultat IL H Etzkowitz«The, norm of


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LE DÉVELOPPEMENT D’UNE COMPÉTENCE INTERCULTURELLE

Dans le même ordre d’idées, l’étude de Dyment et coll (2014) a démontré que les sessions de formation en milieu de travail comportant des ateliers et des groupes de discussion ont généré des changements significatifs chez les éducatrices, entre autres, dans les niveaux


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