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Audit de la Fonction Approvisionnement / Achats

L’Audit de la Fonction Approvisionnement/ Achats 1) Diagnostic 2) Pronostic 3) Thérapeutique 7 Introduction: A l’heure où le poids des achats et approvisionnement dans le prix de revient ne cesse d’augmenter, les entreprises cherchent à mesurer plus précisément la performance de cette fonction Ainsi, l’Audit de fonction approvisionnement/ achats doit établir la communication au

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La fonction production: diagnostic et audit

PARTIE II : Diagnostic et audit de la fonction production 1 - Les indicateurs de la fonction 2 - Pistes d’amélioration de la production - Diagramme d’Ishikawa - Diagramme de PERT - TQM (Management de la Qualité Totale) - Le coût de non qualité - Roue de Deming CONCLUSION Introduction Afin de palier aux importantes évolutions volutions liées au contexte es au contexte économique


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Guide d’audit des ressources humaines

l’audit de la fonction « ressources humaines » (RH), sous l’égide du omité d’hamonisation de l’audit intene (HAI) Il est le fuit de plusieurs mois de partage d'expériences, de mise en commun des supports existants dans les corps ou missions d'audit ministériels ainsi qu'à la mission des Audits du Contrôle Général Economique et Financier (CGEFi) ade de éfé ence de l


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Guide pratique du CHAI - economiegouvfr

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L’impact de l’audit interne sur la performance

fonction l’audit interne L’audit interne consiste à observer, étudier et analyser la situation des comportements, des faits, des structures et des documents sociaux par rapport à des référentiels internes à l’entreprise Cela permet donc de relever les écarts, de rechercher les causes, d’étudier leurs conséquences ou implications de relever les risques de l’entreprise de


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L'audit logistique - Application à une société du secteur

HEC-ULg Audit Logistique de la société Buttiens Fruits A Dartevelle comparer le niveau obtenu à celui des autres entreprises auditées du même secteur En pratique, ceux-ci se présentent sous la forme dune série de questions, rédigées dans loptique dattribuer des points à chaque catégorie concernée par la logistique Cependant, le coût que représentent ces audits ne permet pas

Author : Arnaud Dartevelle
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Diagnostic organisationnel Rapport sommaire

Le diagnostic s’appuie sur le modèle des organisations performantes 4 L’organisation performante : • Maintient l’accent sur les besoins de ses clients (internes et externes) • Gère en fonction des résultats pour ses clients et son personnel • S’appuie sur des orientations claires et connues • Assure une vigie constante de son environnement • Élabore une planification


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COMMISSION AUDIT INFORMATIQUE GUIDE AUDIT DES

d’information En fonction des points forts et points faibles relevés, il ajuste son risque d’audit Le CAC, dans sa démarche d’audit, doit s’assurer de la qualité de la donnée depuis son «input » dans le sys-tème d’information jusqu’à sa transformation, son extraction et son déversement dans les logiciels avals


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