Lutter contre les discriminations - Isri (isrifrancefr)
Objectifs généraux : - comprendre les causes des discriminations et de l'intolérance ; - apprendre à connaître la différence et la discrimination - encourager le dialogue sur les discriminations et sur les droits de la personne - appréhender les principales lois de luttes contre les discriminations PDF
Amnesty International et la lutte contre les discriminations
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La discrimination : présentation de la séquence
déat d’atualité : la lutte contre la discrimination Développer le sens de la réflexion en apprenant à relever, à analyser et à employer des informations et des arguments, en respectant la pensée d’autui et en expimant un jugement personnel Développer la capacité de communication orale par : - La pésentation sous fo me d’exposés individuels de ompte endus de letu e su une PDF
Lutter contre les discriminations au travail : un défi
2 2 3 - Discrimination syndicale 2 2 4 - Discrimination liée à l'état de santé et au handicap 2 2 5 - Discrimination liée à l'âge 2 2 6 - Autres discriminations 2 3 – Des discriminations collectives le plus souvent d'origine « systémique » 2 4 - La lutte contre les discriminations et la performance de l'entreprise PDF
Amnesty International et la lutte contre les discriminations
La discrimination est fondée sur l’intolérance et le refus de la différence Or, ne pas subir de discrimination est un droit fondamental qu’Amnesty International s’efforce de faire respecter afin de lutter contre le traitement inégal et défavorable de certaines personnes ou la privation de leurs droits fondamentaux La discrimination conduit à traiter des personnes différemment et PDF
Les discriminations - Réseau Canopé
En 1972 la loi Pléven (Loi n°72-545 du 1er juillet 1972) relative à la lutte contre le racisme est adoptée Destinée à combattre le racisme, elle crée également l'infraction pénale de discrimination raciale (Articles 6, 7 et 8 de la loi n°72-546 du 1er juillet 1972) Taille du fichier : 47KB PDF
Discrimination envers les immigrés – mesures, incidence et
Discrimination envers les immigrés – définition, causes et conséquences Dans le contexte de ce chapitre, la discrimination est interprétée comme un traitement inégal ou différent qui défavorise un individu ou un groupe et qui repose sur l’origine, l’origine ethnique, la « race » ou la nationalité2 Becker (1957), dans ses PDF
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