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Notion : Structure de l’entreprise

Notion : Structure de l’entreprise L'entreprise est un système organisé et structuré, et la structure constitue un élément essentiel pour en assurer le fonctionnement optimal 1 Définition La structure d’une entreprise peut être définie comme l’ensemble des dispositifs par lesquels une entreprise répartit, organise, coordonne et contrôle ses activités L’ensemble de la


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STRUCTURES ET ORGANISATION DE L’ENTREPRISE

nLa structure : nun outil et nun but pour l’action de l’entreprise et de ses acteurs nLe question de la « bonne structure » a 2 réponses selon la vision du management retenue : n« instrumentale et universelle » ou n« processuelle et relativiste » nS’il est difficile de déterminer le poids de la


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L’Organisation dans l’entreprise - Technologue Pro

L’entreprise doit évaluer les caractéristiques de son environnement pour mieux réagir à son impact Le dynamisme, la complexité et l’incertitude de l’environnement vont modifier la structure de l’entreprise La structure, en tant qu’interface avec l’environnement, doit faciliter la veille, c’est-à-


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Management et Organisation de l'entreprise

Aucune structure juridique idéale Critères à considérer : Activité réglementée ou non Frais de constitution et de fonctionnement Capital social minimum Responsabilité (illimité et solidaire / limitée aux apports) Régime d'imposition des bénéfices (IR / IS) Modalités et coûts de transmission de l'entreprise Régime de protection sociale Recherche de capitaux I Définition et


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L’organisation interne de l’entreprise

l’entreprise La structure organisationnelle d’une entreprise permet de relier les différents éléments qui la composent les uns aux autres Elle permettra alors de définir les relations hiérarchiques entre les membres de l’organisation, d’harmoniser les actions menées au sein de l’entreprise ou de permettre une bonne diffusion de l’information Définir la structure d’une


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Exemple de fiche de présentation de l’entreprise

Depuis 2008 l’entreprise s’est spécialisée dans la formation à distance via Internet Annexe 2 Historique du groupe Exemple de fiche de présentation de l’entreprise Annexe 1 organigramme du groupe Annexe 2 Historique de l’entreprise Mme Hebert PDG Mr Hebert Directeur commercial 50 professeurs répartis dans 15 agences Mr X directeur financier Stagiaire 2000 création de l


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Cahier technique V01X15 - net-entreprises

La période dactivité, structure pivot, a été redécoupée en sous-groupes (réorganisation physique) et complétée par une « carte didentité administrative » du salarié Elle comprend désormais un sous-groupe relatif aux informations administratives générales communes à l¶ensemble des salariés (nature de l¶emploi, matricule dans l¶entreprise, date de versement des salaires


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1ÈRE PARTIE IDENTIFIER LES CRITÈRES DE CHOIX D UNE

STRUCTURE JURIDIQUE D’ENTREPRISE ET JUSTIFIER LE CHOIX FAIT EN FONCTION D ’UNE SITUATION DONNÉE Lycée Jean Moulin d’Albertville Mission 2 –Choisissez la structure qui répond le mieux à la situation (besoins et contraintes) de Marie Justifiez votre réponse • Les règles de droit applicables Ressource 1 : o Depuis août 2015, sa résidence principale est insaisissable de DROIT


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QUESTIONNAIRE DECOUVERTE D UNE ENTREPRISE

QUESTIONNAIRE DECOUVERTE D’UNE ENTREPRISE L’HISTOIRE DE L’ENTREPRISE Quelle est la date de sa création ? Quel est le nom de son fondateur ? Pourquoi ce lieu a-t-il été choisi ? Sur quelle idée a-t-elle été créée ? Quel était son effectif de départ ? Quelles sont les principales étapes de son évolution ? L’ENTREPRISE AUJOURD’HUI


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