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CARACTERISATION D’UNE ORGANISATION
CARACTERISATION D’UNE ORGANISATION Méthodologie Il est important de rappeler aux élèves que « caractériser une organisation » se fait en deux étapes : - Première étape : la question mobilise des notions de cours qui doivent être maîtrisées (forme, type, finalité, champ d’action, ressources, etc ) Ces notions constituent les PDF
Caractériser une organisation - cours-cherryfr
Caractériser une organisation Forme Organisations publiques Entreprises OBNL Type Adm centrale Adm locales (coll terr) Orga Sociaux paritaires Publiques Privées Associations Syndicats Org religieuses ONG Critères généraux Statut Personnes morales de droit public Personnes de droit privé Taille On retient en général le seuil de l’effectif, le nombre de salariés, d’administrés, d PDF
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Caractériser une organisation OBNL Organisations religieuses u es Organismes Sociaux aritaires Entre rises ONG Syndicats Publiques Critères Privées Associations énéraux Statut Taille Secteur d 'activité Nature Champ d'action But Finalité générale (ce pourguoi Personnes morales de droit ublic Personnes morales de arolt I'lve : societes a On retient en énéral le seuil de l'effectif PDF
Management Activité1 SupportProfesseur Caractériser une
- Méthodologie « caractériser une organisation » Objectifs - Procéder à un exercice de rappel de caractérisation - S’approprier le contexte organisationnel Déroulement de l’activité Activité distancielle : - Créer une activité dans le classeur pédagogique de l’ENT MBN - Déposer l’activité et les supports nécessaires sur MBN - Possibilité de créer un espace de chat sur PDF
Management et Organisation de l'entreprise
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Introduction au management - Éditions Ellipses
Une multitude de défi nition a été donnée à l’organisation Selon Schein (1970), une organisation « est la coordination rationnelle des activités d’un certain nombre de personnes pour l’atteinte d’un but explicite commun, à travers une division du travail et une hiérarchie de l’autorité et des responsabilités » PDF
Comment assurer un fonctionnement cohérent dans les
Caractériser une organisation du travail Situation d’Emmanuelle : cette salariée était spécialisée dans un travail de saisie de factures Son travail a été enrichi d’autres tâches : contacts clients et fournisseurs, suivi des tableaux de bords financiers concernant les factures impayées Il y a donc désormais une polyvalence pour le poste d’Emmanuelle Elle a plus de PDF
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CARACTERISATION D’UNE ORGANISATION
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[PDF] CARACTERISATION D'UNE ORGANISATION - DANE de Nancy-Metz
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