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LES DIMENSIONS DU MANAGEMENT - wifeocom
I Les trois dimensions du management - Finalisation = Stratégie - Organisation = Structure (bouge +++ en ce moment) - Animation = Climat de l'établissement, considération des individus, communication Il existe un double regard (2 approches): o Approche prescriptive = MANAGERIALE (conseil décisionnel, choix d'organisation ) o Approche compréhensive = SOCIOLOGIQUE (compréhension de ce PDF
BTS 1 MANAGEMENT DES ENTREPRISES 1
Les deux dimensions du management sont par nature complémentaires : – le management opérationnel s’insit dans un ade d’ation défini pa le management statégiue : les décisions opérationnelles doivent tenir compte des oppotunités et ontaintes de l’envionnement de Taille du fichier : 1MB PDF
MANAGEMENT DES ORGANISATIONS - Education
3 Le management : fixer des objectifs et contrôler les résultats 4 Le management : organiser la production et répartir le travail 5 Le management : animer et mobiliser des hommes THÈMES SENS ET PORTÉE DE L’ÉTUDE NOTIONS ET CONTENUS À CONSTRUIRE 6 La direction de l’organisation (Durée indicative : 16 heures, cours et travaux PDF
Synthèse rédigée - Free
Le management d’une organisation vise à concilier les objectifs de l’organisation avec ceux de ses différentes parties prenantes Il s’agit d’éviter qu’une divergence trop importante ne se crée entre les différents objectifs des parties prenantes sous peine de remettre en cause la stabilité voire la pérennité de l’organisation L’exemple d’Air France, très fortement pe PDF
LES DIMENSIONS HUMAINES DU TRAVAIL Théories et pratiques
17 CONTEXTE, POUVOIR ET MANAGEMENT Georges Masclet 467 18 LA CULTURE ORGANISATIONNELLE Nathalie Delobbe & Christian Vandenberghe 503 19 LE CHANGEMENT ORGANISATIONNEL André Savoie, Céline Bareil, Alain Rondeau & Jean-Sébastien Boudrias 535 20 VIEILLISSEMENT ET TRAVAIL Antoine Laville, Corinne Gaudart & Valérie Pueyo 559 21 PDF
DOSSIER SPÉCIAL LEAN MANAGEMENT
Les fondements du Lean Management L’origine du Lean Les objectifs et champs du Lean appauvrie car une des deux dimensions originelles est oubliée : la dimension managériale Les objectifs et champs du Lean Le Lean poursuit 3 objectifs : • accroître la valeur créée pour le client, • améliorer les performances de l’entreprise, • prendre en compte les besoins des PDF
Chapitre 1 : Théories de la firme et des organisations
Deux niveaux complémentaires : La coopération : organiser l’apprentissage entre les partenaires La firme : organiser l’appropriation et la absorption des connaissances produites Deux dimensions conjointes : Cognitive : Les capacités d’apprentissage Comportementale : les intentions d’apprentissage UV GE20 32 3-4 Les facteurs de l’apprentissage par la coopération (2/8) Intention d� PDF
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I Les trois dimensions du management - Finalisation = Stratégie - Organisation = Structure (bouge +++ en ce moment) - Animation = Climat de l'établissement, considération des individus, communication Il existe un double regard (2 approches): o Approche prescriptive = MANAGERIALE (conseil décisionnel, choix d'organisation ) o Approche compréhensive = SOCIOLOGIQUE (compréhension de ce PDF
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communication Il existe un double regard (2 approches): o Approche prescriptive = MANAGERIALE (conseil décisionnel
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