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Management et Organisation de l'entreprise
Critère synthétique économique : En cours d'activité : liberté pour le dirigeant 12 Inconvénients : I Définition et Objectifs II Diversité III Cycle de vie IV Environnement V Management Confusion de la personnalité juridique Responsabilité personnelle et illimitée sur biens propres Bénéfices soumis à l'IR Impôt sur le Revenu (Taux Marginal Imposition = 45 ) > IS PDF
SUPPORT DE COURS - Fès
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CHAPITRE 1 : DEFINITION DE L’ENTREPRISE
1-Définition de L’entreprise : « l’entreprise est une unité économique autonome disposant de moyens humains et matériels qu’elle combine en vue de produire des biens et services destinés à la vente » ( G BRESSY et C KONKUYT ,2000) 2- caractéristiques : l’entreprise est à la fois : - Une organisation technique : elle produit des biens et services à partir d’une combianson PDF
Management et Leadership, Conduite du changement
d'évaluation du cours qui Conduire un projet de transformation d'entreprise > Management et Leadership> Conduite du changement L'obligation d'évoluer concerne toutes les entreprises Dans le monde numérique, il faut désormais revoir son modèle économique et ses processus internes, adopter de nouveaux standards et optimiser sa structure PDF
Exercices/ corrigés en management 1 S1 Exercice 1
Exercices/ corrigés en management 1 S1 Exercice 1 : 1- Définir les termes suivants : -Entreprise : est un agent économique qui combine des factures (K W) de production pour produire des biens et des services qui vont être vendus sur le marché afin de réaliser le bénéfice -Biens : quelque chose utilisable pour combler un besoin ou un désir, un bien est touchable, stockable et PDF
ECONOMIE - GESTION
PROGRAMMES DE COURS ECONOMIE-GESTION 2017-2018 5 Licence professionnelle Management des organisations spécialité Management des entreprises de distribution en réseau Business Plan et création d'entreprise (LP-DISTRIB1-SI1) Quentin Lefebvre, Maître de conférences (octobre 2015) Philosophie du cours : - Approche globale PDF
PROGRAMMES DE COURS ECONOMIE-GESTION 2018-2019
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LA GESTION DU CHANGEMENT DANS L’ENTREPRISE
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L’intelligence économique : une première approche
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INTELLIGENCE ÉCONOMIQUE ET STRATÉGIE DES ENTREPRISES
Plan au cours des années passées sur les facteurs immatériels de la compétitivité Il prolonge ainsi utilement les travaux menés par le groupe "Information et compétitivité", ainsi que ceux plus récents de la commission "Compétitivité française" du XIe Plan Le rapport met en valeur l'importance de l'intelligence économique comme outil de compréhension de réorganisation des PDF
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