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LA METHODE D’ORGANISATION D’UNE ACTIVITE

L'organisation d'une activité lorsqu'elle s'agit d'une œuvre collectif nécessite une préparation rigoureuse qui doit être suivi et contrôlé LES ETAPES NECESSAIRES 1 Avoir une idée Trouvez une idée d’activité qui vous emballe et que vous croyez qui pourrait avoir du succès auprès des gens de la communauté 2 Vérifier d’abord la date que à laquelle vous prévoyez organiser


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DOMAINE D’ACTIVITE DES ENTREPRISES - ac-rouenfr

Si une entreprise a plusieurs activités, son activité principale correspond à celle qui dégage le chiffre d'affaires le plus important A partir de la nomenclature des activités, l'INSEE attribue à l'entreprise un code APE (activité principale exercée) Ce code permet d'effectuer des statistiques au niveau national ou international et notamment de classer l'entreprise dans un secteur


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Management et Organisation de l'entreprise

Toute activité qui consiste à produire et à vendre des biens et/ou des services destinés à être vendus sur le marché afin d’en tirer un profit Ressources : Matérielles Immatérielles Humaines Financières Autonomie de décision I Définition et Objectifs II Diversité


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CARACTERISATION D’UNE ORGANISATION

CARACTERISATION D’UNE ORGANISATION Méthodologie Il est important de rappeler aux élèves que « caractériser une organisation » se fait en deux étapes : - Première étape : la question mobilise des notions de cours qui doivent être maîtrisées (forme, type, finalité, champ d’action, ressources, etc ) Ces notions constituent les clefs de lecture des documents fournis ou des recher


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l’activité, animer les hommes, contrôler les résultats et représenter l’organisation 6 2 La diversité des dirigeants et des styles de direction Les individus qui dirigent les organisations remplissent des fonctions de finalisation, d’animation et de contrôle ; ils ne forment cependant pas un groupe social homogène Leur statut varie en fonction de la nature du lien qui les unit


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Sciences de gestion Chapitre 2 : L’activité humaine

Document 5 : Evaluer l’activité humaine dans l’organisation On peut utiliser des indicateurs quantitatifs et qualitatifs individuels et/ou collectifs comme : Le volume d’activité Il mesure le volume de l’activité réalisée par le travail des hommes de l’organisation Exemples : Quantités produites, nombres de ventes, nombres de services offerts, chiffre d’affaires réalisés

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SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS - MOOC

les membres de l’organisation s’efforceront de réaliser ; ils établissent ainsi des lignes directrices pour l’activité des membres de l’organisation 2°) Les buts constituent une source de légitimation qui justifie les activités et, en fait, l’existence même de l’organisation (leur raison sociale)


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