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Gestion des ressources humaines - OFPPT MAROC

OFPPT/DRIF 2 SOMMAIRE Page Présentation du module 6 personnel dans l’entreprise - Une conception traditionnelle, personnel-coût et par conséquent il faut le minimiser, ce personnel est une crainte et pèse lourdement sur le résultat - Une conception moderne, personnel-ressource et par conséquent il faut l’optimiser, ce personnel est une opportunité et constitue un moyen de


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L’OFPPT TIENT SON CONSEIL D’ADMINISTRATION

salué la mobilisation du management de l’OFPPT et son personnel pour la mise œuvre de ce chantier d’envergure, surtout dans ce contexte particulier L’OFPPT TIENT SON CONSEIL D’ADMINISTRATION POUR LA PRESENTATION DU BILAN 2019 ET L’APPROBATION DU PLAN D’ACTION ET DU BUDGET 2020 COMMUNIQUE DE PRESSE Rabat, le 30 septembre 2020 Madame Loubna


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I 'Etal et de toute administration ou de toute entreprise privée et de tout tiers Il re présente I 'office en jusl ice el a qualité pour agir et pour défendre en son nom avec I 'autorisation du conseit d 'administra- tion Il assure la gestion dc I 'ensemble des services de I 'office nontmc le personnel dans les conditions prévues par la réglementa- tion en vigueur Il est habilité


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L’OFPPT Stratégie durable pour l’emploi du personnel au Maroc

L’OFPPT Stratégie durable pour l’emploi du personnel au Maroc 2e Forum du Maghreb Mohamed CHAMALI Principales Missions Présentation de l’OFPPT Établissement Public doté de la personnalité morale et de l’autonomie financière Développerlaformationenvued’améliorerlescompétences des jeunes, permettant ainsi d’assurer leur insertion, et de répondreauxbesoinsdel


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dahir portant création de l'OFPPT consolidé

administration publique ou de toute entreprise privée et de tout tiers Il représente l'office en justice et a qualité pour agir et pour défendre en son nom avec l'autorisation du conseil d'administration Il assure la gestion de l'ensemble des services de l'office Il nomme le personnel dans les conditions


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ROYAUME DU MAROC OFPPT - DPHU

OFPPT ROYAUME DU MAROC MODULE N°: TITRE DU MODULE: COMPTABILITE DES SOCIETES SECTEUR: TERTIAIRE SPECIALITE: TCE APC NIVEAU: TECHNICIEN Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail DIRECTION RECHERCHE ET INGENIERIE DE FORMATION RESUME THEORIQUE & GUIDE DE TRAVAUX PRATIQUES Résumé de Théorie et Guide de travaux pratique Comptabilité des sociétés OFPPT


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OFPPT RAPPORT DE STAGE EL FADILY ABDELALI ROYAUME DU MAROC Elfanidi fahde SECTEUR: BATIMENT SPÉCIALITÉ: TECHNICIEN DESSINATEUR DE BATIMENT NIVEAU : TECHNICIEN 0 Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail DIRECTION RECHERCHE ET INGÉNIERIE DE FORMATION Rapport du stage Au sein du bureau d’étude


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Ressources humaines : rapport annuel

Le personnel temporaire constitue actuellement 10,8 du total des effectifs Le Tableau 2 indique la répartition des membres du personnel titulaires d’engagements à long terme selon le type de bureau, la classe et le sexe La répartition du personnel dans la catégorie professionnelle aux classes P 3 à P 5 est actuellement la suivante : P 3 : 14,7 ; P 4 : 36,6 ; et P 5 : 31,1 Au


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approche globale et envt de l'Ese - The Lita Lim Blog

49 ofppt royaume du maroc module n°: connaissance d’entreprise secteur: tertiaire specialite: gestion des entreprises niveau: technicien specialise propose par: mme drief nadia module : connaissance d’entreprise office de la formation professionnelle et de la promotion du travail direction recherche et ingenierie de formation resume theorique guide de travaux pratiques


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Rapport de stage effectué au sein de l’Administration des

Chapitre I : Présentation de l’Administration des Douanes et Impôts Indirects De même, le personnel douanier ou les “Oumanas des Douanes” s’était toujours distingué de l’ensemble des agents du makhzen par la nature spécifique des missions et tâches qui lui étaient confiées Le régime douanier du protectorat à l’indépendance : -L’acte d’Algésiras : Instituant le


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Gestion des ressources humaines - OFPPT MAROC

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