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Analyser une situation de travail - ac-dijonfr

Analyser une situation de travail Situation : « Dans un atelier de fabrication de boucles de ceintures, on procède au décapage du métal dans une cuve (C1) remplie d’acide chlorhydrique dilué et au brunissage décoratif final dans une cuve (C2) contenant notamment du sulfure de sodium (Na2S) en solution Les deux cuves C1 et C2 sont installées côte à côte dans l’atelier Tous les


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Méthodologie d’analyse d’une activité

de construction d’une analyse d’activité faisant intervenir divers outils d’analyse Il donne aussi des informations sur les éléments à faire apparaitre dans les dossiers de pfmp, supports pour l’épreuve U31 afin de s’assurer que les élèves ont mené l’analyse de façon rigoureuse (document devant apparaitre dans le rapport de pfmp et document devant figurer en annexe du rap


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L’arbre des causes, un outil d’analyse et de prévention

1 L’analyse ne s’inscrit pas dans une recherche de responsabilités 2 L’analyse s’appuie sur l’utilisation d’un cadre d’observation évoquant de façon simplifiée la situation de travail et sur des entretiens avec des salariés (témoins, encadrement, collègues ) 3 L’analyse appréhende l’accident


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SITUATION PROFESSIONNELLE juillet 2013

Un exemple de description du contexte : • présentation de l’entreprise ou de la structure et de ses caractéristiques : taille, public accueilli, personnel (nombre et qualification), situation géographique • missions et fonctions, statut (public, privé) • organisation hiérarchique, spatiale • projet d’établissement • Des documents doivent obligatoirement figur

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Exemple d’analyse réflexive

Exemple d’analyse réflexive Cette analyse concerne une leçon sur les opérations sur les entiers en sec I Dans le scénario de la leçon filmée, il était prévu une activité en équipes avec des cartes à jouer, une discussion, une partie magistrale et une partie consacrée à


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1 Le travail préparatoire d’analyse du sujet

Le travail préparatoire d’analyse du sujet Il ne faut pas avoir peur de passer du temps à analyser le sujet Ce n’est pas une perte de temps En eff et, mieux vaut s’assurer de sa bonne compréhension du sujet plutôt que de se lancer tête baissée dans des questionnements qui n’ont aucun rapport avec le problème qu’on nous demande de traiter, ce qui conduira à du hors sujet


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NEUF DÉFINITIONS POUR DÉCRIRE DES SITUATIONS DE TRAVAIL

• Décrire une situation de travail à partir des ressources et des compétences nécessaires à l'exercice d'un poste de travail 1 – Les missions Les missions peuvent exprimer le sens, les finalités : • de l'action globale menée par le ministère, un service, une cellule, etc Exemples : - Développer l'ingénierie publique pour compte de tiers - Mettre en place dans le cadre de l


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ÉLÉMENTS DE PRATIQUE POUR L'ANALYSE DES INSTITUTIONS

ÉLÉMENTS DEPRATIQUE POUR L'ANALYSE DES INSTITUTIONS PAR Lionel CHATY IDRH, Conseil en Organisation "Le seul moyend'accéderà la science, c'estde rencontrer unproblème, d'êtrefrappéparsa beauté, d'en tomber amoureux, de luifaire des enfants, de fonder unefamille de problèmes" Karl Popper En soi, l'analysedes institutions n'estpas une méthode Elle correspond plus à une approche


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analyse d'une situation de travail exemple





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