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INTRODUCTION A L’ANALYSE ORGANISATIONNELLE
INTRODUCTION A L’ANALYSE ORGANISATIONNELLE Objectifs du module : Identifier et analyser les différentes configurations de l’entreprise Mettre en évidence le lien entre structure organisationnelle et formation Bibliographie indicative • Jean-Pierre Durand, Paul Stewart et Juan José Castillo (octobre 1998), « L’avenir du travail à la chaîne Une comparaison internationale dans l Taille du fichier : 640KB PDF
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Notion : Structure de l’entreprise L'entreprise est un système organisé et structuré, et la structure constitue un élément essentiel pour en assurer le fonctionnement optimal 1 Définition La structure d’une entreprise peut être définie comme l’ensemble des dispositifs par lesquels une entreprise répartit, organise, coordonne et contrôle ses activités L’ensemble de la PDF
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la variable critère à expliquer (les performances de l’entreprise) est une variable unique Or la performance de l’entreprise ne saurait être réduite à une seule dimension Il existe dans l’entreprise plusieurs critères et plusieurs indicateurs de performance Adoptant une démarche méthodologique exclusivement quantitative et utilisant la méthode de corrélation canonique dans Taille du fichier : 134KB PDF
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