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Didier Anzieu, Jacques-Yves Martin
Le groupe et les groupes p 04 1 Démonstration du concept de groupe p 04 2 Un historique des groupes p 05 3 Des théories et méthodes p 06 Les phénomènes de groupe p 07 1 Pouvoir, structures, communication p 07 Le pouvoir Principe de dynamique – concept de locomotion de groupe La prise de décision (chemin vers les buts) La communication et les réseaux 2 Interaction, affectivité p PDF
c Quelques éléments de dynamique des groupes
DE DYNAMIQUE DES GROUPES Le travail de groupe, en groupe, en équipe, en atelier le travail à plusieurs, semble être devenu aujourd’hui, à l’école, une réalité incontournable Qu’il s’agisse des situations didactiques qui impliquent la plupart du temps des moments de recherche ou d’échanges en groupe, des études des psychocognitivistes qui ont confirmé ces dernières Taille du fichier : 47KB PDF
DYNAMIQUE DE GROUPE - le RESERVOIR
- 2 Bachelier en Education spécialisée en accompagnement psycho-éducatif : Approches méthodologiques spécifiques - UF5 PROGRAMME - Dynamique de groupe UF5 2 L’étudiant sera capable, sur la base de situations d’expérimentation : d’expliciter les concepts et principes généraux de la théorie de la dynamique de groupe ; d'expérimenter et de repérer les mécanismes inhérents à PDF
Psychosociologie de la communication
3-Communication et dynamique de groupe 1 Définition du groupe Le groupe est une structure sociale qui favorise la socialisation des sujets La communication y est souvent très aisée car chacun peut parler avec autrui sans difficultés De plus, la structure sociale va déterminer des normes qui vont construire l'identité du groupe PDF
LA GESTION DES CONFLITS - CREG Versailles
Le groupe et la dynamique du groupe (cohésion, décision, leadership ) La communication (informelle, organisée ) Les conditions de travail (taux d’absentéisme, de rotation, stress ) La performance (individuelle ou collective) La gestion des conflits Yvan POTIN 3 / 15 CREG 2008 - 2009 Introduction : Avant de commencer cette étude sur la gestion des conflits dans les organisations PDF
35 grandes notions de la sociologie - Dunod
La dynamique historique 149 1 1 Sociologie, histoire, sociohistoire 149 1 2 Les changements structurels 150 2 La mondialisation 152 2 1 Un phénomène historique de très longue durée 152 2 2 La mondialisation contemporaine 154 3 Le capital social 156 3 1 Les définitions du capital social 156 3 2 L’évolution du capital social 157 4 Anomie et pathologies sociales 160 4 1 L’anomie dans PDF
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la dynamique du groupe de travail Au sein d'une équipe soudée, la motivation individuelle va être soutenue et amplifiée par un esprit commun qui vise un but attractif Cette découverte du besoin social d'intégration dans un groupe de travail élémentaire est à la base de nombreux courants L'un d'eux se concrétisera par la formation humaine des cadres et agents de maîtrise Devenu PDF
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Exposé : Elton Mayo Et L’école des relations humaines
groupe de spécialistes en organisation dont les travaux ont montré que l'efficacité du travail des ouvriers reposait avant tout sur des considérations psychologiques et sociales, un sentiment de considération et une participation aux décisions Elton Mayo Qu’est ce que l’école des relations humaines ?? L’école des relations humaines L'école des relations humaines s'est PDF
La communication interculturelle Cours I : Les principales
groupe d'hommes formant un acteur social (cf plus loin "acteur social") - Dynamique et Evolution culturelles Temps, rythmes sociaux Langages et systèmes de signes Compétences culturelles La communication interculturelle : Principales Notions Peter Stockinger – Paris, Institut National des Langues et Civilisations Orientales (INaLCO) 2001 - 2002 16 Autres aspects centraux pour PDF
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histoire
sociohistoire 149 1 2 Les changements structurels 150 2 La mondialisation 152 2 1 Un phénomène historique de très longue durée 152 2 2 La mondialisation contemporaine 154 3 Le capital social 156 3 1 Les définitions du capital social 156 3 2 L’évolution du capital social 157 4 Anomie et pathologies sociales 160 4 1 L’anomie dans 44012);" style="color:blue;cursor:pointer;font-size:1.1em;">PDF
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