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PERCEPTIONS ET VISIONS DE L’AUDIT SOCIAL PAR LES DRH DU

PERCEPTIONS ET VISIONS DE L’AUDIT SOCIAL PAR LES DRH DU MAGHREB Soufyane FRIMOUSSE 1 Doctorant à l’IAE de Corse Jean-Marie PERETTI 2 Professeur ESSEC CERGY et IAE de Corte, Président de l’IAS et Directeur de l’IAE de Corte Introduction L’institut international de l’audit social (IAS) a mené une enquête sur l’image de l’audit social auprès des DRH et autres parties


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UNIVERSITE DE DROIT, D'ECONOMIE ET DES SCIENCES D'AIX

menée auprès de 71 DRH dans les trois pays du Maghreb, de faire ressortir leurs visions et leurs perceptions en ce qui concerne l’audit social L’audit social apparaît comme un moyen de faire progresser les « bonnes pratiques » en matière de GRH et de RSE Mais, l’audit social ne peut remplir ce rôle que si sa démarche et ses outils s’adaptent aux spécificités des contextes


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IAS Université d’été 2005

et J -M Peretti : « perceptions et visions de l’audit social par les DRH du Maghreb » ; S Lan-gar : « l’audit de conformité des conditions de travail, approche analytique d’une entreprise publique tunisienne » ; F Laa-laï G Gualandi : « la situation de la RSE en Italie (expérience pilote de certification par un audit


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PERCEPTIONS ET VISIONS DE L’AUDIT SOCIAL PAR LES DRH DU MAGHREB Soufyane FRIMOUSSE 1 Doctorant à l’IAE de Corse Jean-Marie PERETTI 2 Professeur ESSEC CERGY et IAE de Corte, Président de l’IAS et Directeur de l’IAE de Corte Introduction L’institut international de l’audit social (IAS) a mené une enquête sur l’image de l’audit social auprès des DRH et autres parties


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menée auprès de 71 DRH dans les trois pays du Maghreb, de faire ressortir leurs visions et leurs perceptions en ce qui concerne l’audit social L’audit social apparaît comme un moyen de faire progresser les « bonnes pratiques » en matière de GRH et de RSE Mais, l’audit social ne peut remplir ce rôle que si sa démarche et ses outils s’adaptent aux spécificités des contextes


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Perceptions et visions de l’audit social par les drh du maghreb





[PDF] Perceptions et visions de l'audit social par les drh

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