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GUIDE DE L’EPARGNE SALARIALE

L’épargne salariale n’a pas vocation à se substituer au salaire Elle est un moyen de renforcer les engagements réciproques du salarié et de l'entreprise, en ajoutant au salaire une participation aux résultats et à l'accroissement de la valeur de l'entreprise Elle favorise également le dialogue social La mise en œuvre des dispositifs d’épargne salariale repose sur des accords


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L’ÉPARGNE SALARIALE - La finance pour tous

d’épargne salariale, votre entreprise peut vous verser une somme complémentaire appelée abondement Le montant de l’abondement dépend des règles fixées par l’entreprise, dans le respect des plafonds fixés par la loi L’abondement est de 200 (le maximum légal est de 300 ) Si vous décidez de verser 100 €, votre entreprise rajoute 200 € Mécaniquement, cela améliore


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Épargne Salariale

l’épargne salariale Attention : il est impossible d’individualiser une prime versée au titre de la participation ou d’un intéressement collectif Intéresser pour responsabiliser La réactivité et la vitesse sont de plus en plus des critères de compétitivité Il faut aussi traiter la complexité des processus, les interactions dans les opérations de production, de commercialisa


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Livret d'Epargne Salariale

d'épargne salariale ou être perçues au moment de la répartition (elles sont alors soumises à l'impôt sur le revenu) A défaut d’accord conclu dans les délais légaux, l’entreprise applique le régime d’autorité La Participation [articles L3321-1 et suivants du Code du travail] L’intéressement est un mécanisme facultatif présentant des avantages sociaux et fiscaux qui


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GUIDE DE L’EPARGNE SALARIALE

L’épargne salariale n’a pas vocation à se substituer au salaire Elle est un moyen de renforcer les engagements réciproques du salarié et de l'entreprise, en ajoutant au salaire une participation aux résultats et à l'accroissement de la valeur de l'entreprise Elle favorise également le dialogue social La mise en œuvre des dispositifs d’épargne salariale repose sur des accords


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Épargne Salariale

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L'épargne salariale





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