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Guide pratique de l evolution professionnelle - UDES

L’entreprise devra apporter la preuve que la cause de la fin de contrat est indépendante de l’état de grossesse de la salariée Avoir un processus de recrutement et de gestion de carrière « tracé » permet de répondre au Défenseur des Droits et d’apporter une preuve de non-discrimination

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ÉVOLUTION DE LA CRÉATION D’ENTREPRISE EN FRANCE SUR

entreprise n’est plus sanctionnée en cas d’erreur dans une déclaration fiscale ou administrative, sauf en cas de fraude ou de récidive La bonne foi de l’entreprise est présumée • PLF 2018 : doublement des seuils de chiffre d’affaires pour bénéficier des avantages fiscaux et sociaux attachés au statut de micro-entrepreneur • Loi de financement de la Sécurité sociale


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Formation des salariés, croissance des entreprises

de votre entreprise Grâce à la formation professionnelle, les compétences de vos collaborateurs s’adaptent sans cesse aux enjeux de votre entreprise La formation professionnelle leur permet de maintenir leur employabilité, en lien avec l’évolution constante de leur environnement de travail ; elle est indispensable pour acquérir des compétences nouvelles, qui vous permettent de

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Chapitre 1 Taux d’évolution et indice

Une entreprise avait 170 employés en 2009 et le nombre d’employés a augmenté de 5 en 2010 Calculer le nombre d’employés en 2010 Détailler le calcul en utilisant le coefficient multiplicateur et arrondir à l’unité près Exercice 1 6 Une automobile a coûté 13500 eneuve et a perdu 15 de sa valeur après un an Calculer son prix après un an Détailler le calcul en


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L’évolution de la communication en entreprise

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Afrique : la révolution des entreprises

À tous les chefs d’entreprise qui fondent des sociétés en Afrique, qu’elles soient grandes ou petites Nous ne faisons que commencer ! Georges DESVAUX À ma famille – Pascale, Audrey, Agathe et Éléonore – et à tous les jeunes Africains et Asiatiques qui, comme vous, embrassent la diversité internationale et veulent faire la différence Afrique la re˜volution des entreprises_8


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L’évolution du financement des entreprises depuis 2007

Une entreprise qui se voit refuser un crédit n'est pas nécessairement "rationnée" Le crédit peut être refusé simplement parce que la banque juge le projet moins profitable que d’autres qui lui seraient également soumis Les contraintes de crédit apparaissent lorsqu’à l’équilibre, certains projets, profitables, ne sont pas financés Le crédit est refusé à un emprunteur prêt


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La fonction achats en entreprise : rôle, évolution et

l’entreprise se concentre sur son cœur de métier et confie à des spécialistes chacune de ses activités annexes C’est pourquoi le domaine des achats apparait désormais comme un véritable centre de profit puisqu’il représente un potentiel de réduction des coûts de plus en plus important Dans le même temps, de nouveaux concepts tels que le juste à temps ou la qualité totale s


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Le développement du capital humain dans les entreprises

compétitivité de l'entreprise, les petites et moyennes entreprises, centrées au quotidien sur des problèmes concrets et appréhendant rarement l'évaluation dans ce domaine, perçoivent moins clairement le lien entre l'amélioration des compétences de leurs personnels et la compétitivité de leur entreprise D'où cette recherche, basée sur la perception par les PME de l'existence de ce


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