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Guide utilisateur – Partie Préparation de la paie

Préparation de la paie Description du processus Eléments de paie 5_men_PreparationDeLaPaie_v1 3 doc - 10 - Les différentes rubriques d’éléments variables ne sont pas applicables à toutes les natures de contrat Ainsi, il est nécessaire de veiller à la cohérence entre la nature de contrat et le type d’EV saisi Le tableau ci-dessous

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SOMMAIRE

-Chapitre II: Les processus d’élaboration de la paie La partie pratique elle contient un chapitre :-Chapitre I: étude de cas Chapitre II Processus d’élaboration de la paie Section 1 : les rémunérations 1- Origine et évolution historique de la Rémunération : (1) Dans les communautés rurales d’autrefois, une grande partie du travail était exécutée par des


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PAIE & ADMINISTRATION

l’ensemble des processus nécessaires à l’élaboration de la Paie, au traitement des déclarations et à l’administration du personnel GAGNEZ EN PRODUCTIVITÉ Yourcegid Ressources Humaines Y2 vous accompagne pour tous les processus propres au traitement de la Paie et des déclaratifs associés


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PROCEDURES PAIE Action 1 : déclaration d’embauche/DUE

PROCEDURES PAIE 1 Action 1 : déclaration d’embauche/DUE Responsable de l’action : Service Exploitation et Service du Personnel Délai de réalisation : 48 heures avant la prise de fonction Documents de base : Fiche d’embauche Contrat de travail Papiers d’identité Carte Vitale et son attestation Transmis par : inspecteur désirant embaucher Quand ? Dès la prévision de l’embauche

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Paie et administration du personnel - Dunod

les techniques nécessaires à l’élaboration de la paie et aux obligations de l’administration du personnel C’est le responsable paie et administration du personnel qui pilote ces opérations Vous le verrez, la rigueur des textes qui régissent la paie laisse peu de possibilités aux initiatives en matière organisationnelle Malgré

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REFERENTIEL DE CONTRÔLE INTERNE « REMUNERATIONS » DES

liquidation de la paie (exemple : suivi des heures supplémentaires, des astreintes, des absences injustifiées, des grévistes, etc ) est détenue par d’autres services Il convient d'identifier ces services et de les sensibiliser au processus Enfin, ce RCI précise les

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1 Prise en compte de l’APC - ac-guadeloupefr

Remarque: ce tableau ne présente pas un processus d’élaboration de stratégie mais localise uniquement les «effets» de l’entrée par les compétences (notées en violet) BIABIANY C - Académie de la GUADELOUPE Séquence • Concerne une (ou des) tâche professionnelle contextualisée •Fait l’inventaire de tous les éléments de la compétence (acquis ou à acquérir) •Assure la


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GESTION DE LA PAIE AU MAROC

GESTION DE LA PAIE AU MAROC La gestion de la paie constitue un aspect important de l’administration des salariés Matérialisant la relation entre l’employeur et le salarié, le bulletin de paie est un document périodique devant répondre à certaines règles Le salaire, contrepartie de la prestation du travail effectuée par le salarié, constitue un coût pour l’entreprise La

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Guide utilisateur – Partie Préparation de la paie

Préparation de la paie Description du processus Eléments de paie 5_men_PreparationDeLaPaie_v1 3 doc - 10 - Les différentes rubriques d’éléments variables ne sont pas applicables à toutes les natures de contrat Ainsi, il est nécessaire de veiller à la cohérence entre la nature de contrat et le type d’EV saisi Le tableau ci-dessous

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Gestion Comptabilite

Processus d’élaboration de la paie





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