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Fonctions, structures et services des entreprises

Fonctions, structures et services des entreprises 2 _____ BTS ATI – Lycée Chevalier d’Eon, TONNERRE | GV28122020 Page 1/4 1 – Les fonctions Le fonctionnement des entreprises s’articule autour des fonctions ou processus suivants : → Fonction Direction et administration générale : elle assure la gestion globale de la société et définit les grandes orientations stratégiques


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Notion : Structure de l’entreprise

entreprise répartit, organise, coordonne et contrôle ses activités L 2 Types de structures Il existe plusieurs types de structures : Structure hiérarchique : elle repose sur le principe d’unicité du commandement, chaque salarié ne dépendant que d’un seul supérieur hiérarchique Avantages : simplicité du commandement, clarté et sécurité Inconvénients : cloisonnement


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Notion : Les fonctions de l’entreprise

Notion : Les fonctions de l’entreprise Pour pouvoir être efficace, une entreprise doit répartir toutes les tâches à accomplir de façon précise, structurée et spécialisée Elle doit déterminer le rôle de chacun dans l’entreprise Plus l’entreprise est importante, plus sa structure est précise : dans une petite entreprise, en effet, le patron effectue généralement lui-même


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STRUCTURES ET FONCTIONS DE L’ENTREPRISE - seance 3

STRUCTURES ET FONCTIONS DE L’ENTREPRISE Chapitre IV-Les fonctions de l’entreprise 1:La fonction de direction générale 2:La fonction de production 3:La fonction commerciale 4:La fonction comptable et financière 5:La fonction du personnel 6:Les autres fonctions;système d’information, contrôle de gestion, audit


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LES FONCTIONS DE L’ENTREPRISE - Free

Typologie des structures d’entreprises 2 1 Structures classiques 2 2 Structures actuelles 2 3 Comparaison des différents types de structures (Avantages/Inconvénients) 3 Les déterminants de la structure CHAPITRE 3 LES ACTIVITES (FONCTIONS) DE L’ENTREPRISE 1 L’activité commerciale 2 L’approvisionnement et la production 3 Les finances de l’entreprise 4 La fonction de direction

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CHAPITRE 7 Identifier les fonctions d’une entreprise et

Grand Sud gère 15 structures (crèches, micro-crèches et structures multi-accueil) situées dans le sud de la France Chacune est située au plus près des parents et prend en charge les bambins dans une ambiance chaleureuse et sereine DOCUMENT 7 – La structure divisionnelle : définition La structure divisionnelle consiste à organiser l’entreprise en divisions relativement autonomes


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Les structures de l’entreprise I/ Définition

Les structures de l’entreprise I/ Définition La structure permet de définir trois phénomènes : 1 : Répartition du travail entre les collaborateurs 2 : Répartition du pouvoir et des responsabilités 3 : Définition des liens, des relations entre personnes Cette répartition est établie entre différents services Ils sont organisés


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STRUCTURES ET ORGANISATION DE L’ENTREPRISE

II) Typologie des structures n3 caractéristiques de l’organisation formelle : nla coordination : comment sont organisées nles relations (relations opérationnelles (rapports, réunions, ) ou nles liaisons formelles (planification , liaison hiérarchique, nla formalisation : quel degré de précision adopter dans la définition des fonctions et des liaisons ?


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CHAPITRE L’entreprise et son environnement économique

• Présenter les structures fondamentales et les différentes fonctions de l’entreprise 1 Définitions de l’entreprise 2 L’entreprise en tant que système ouvert OBJECTIFS DU CHAPITRE SOMMAIRE 12 PARTIE 1 — Les mécanismes de base de la comptabilité générale Proposer une définition exhaustive de l’entreprise n’est pas chose facile, et ceci, pour au moins deux raisons


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EXERCICES L'organisation de l'entreprise

2/ Les fonctions de l'entreprise DOCUMENT 1 Une PME innovante BAC PRO ECO 2 CFV HYERES VGF30/09/10 1 1 En dehors des fonctions traditionnelles, repérez les nouveaux services que Peintazur envisage de développer et précisez leur importance (document 1) 2 A partir de cet exemple complétez le schéma ci-dessus 3/L'évolution des structures DOCUMENT 1 Les changements organisationnels

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Fonctions, structures et services des entreprises

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Notion : Structure de l’entreprise

entreprise répartit, organise, coordonne et contrôle ses activités L 2 Types de structures Il existe plusieurs types de structures : Structure hiérarchique : elle repose sur le principe d’unicité du commandement, chaque salarié ne dépendant que d’un seul supérieur hiérarchique Avantages : simplicité du commandement, clarté et sécurité Inconvénients : cloisonnement


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Notion : Les fonctions de l’entreprise

Notion : Les fonctions de l’entreprise Pour pouvoir être efficace, une entreprise doit répartir toutes les tâches à accomplir de façon précise, structurée et spécialisée Elle doit déterminer le rôle de chacun dans l’entreprise Plus l’entreprise est importante, plus sa structure est précise : dans une petite entreprise, en effet, le patron effectue généralement lui-même


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STRUCTURES ET FONCTIONS DE L’ENTREPRISE - seance 3

STRUCTURES ET FONCTIONS DE L’ENTREPRISE Chapitre IV-Les fonctions de l’entreprise 1:La fonction de direction générale 2:La fonction de production 3:La fonction commerciale 4:La fonction comptable et financière 5:La fonction du personnel 6:Les autres fonctions;système d’information, contrôle de gestion, audit


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LES FONCTIONS DE L’ENTREPRISE - Free

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Grand Sud gère 15 structures (crèches, micro-crèches et structures multi-accueil) situées dans le sud de la France Chacune est située au plus près des parents et prend en charge les bambins dans une ambiance chaleureuse et sereine DOCUMENT 7 – La structure divisionnelle : définition La structure divisionnelle consiste à organiser l’entreprise en divisions relativement autonomes


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Les structures de l’entreprise I/ Définition La structure permet de définir trois phénomènes : 1 : Répartition du travail entre les collaborateurs 2 : Répartition du pouvoir et des responsabilités 3 : Définition des liens, des relations entre personnes Cette répartition est établie entre différents services Ils sont organisés


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STRUCTURES ET ORGANISATION DE L’ENTREPRISE

II) Typologie des structures n3 caractéristiques de l’organisation formelle : nla coordination : comment sont organisées nles relations (relations opérationnelles (rapports, réunions, ) ou nles liaisons formelles (planification , liaison hiérarchique, nla formalisation : quel degré de précision adopter dans la définition des fonctions et des liaisons ?


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• Présenter les structures fondamentales et les différentes fonctions de l’entreprise 1 Définitions de l’entreprise 2 L’entreprise en tant que système ouvert OBJECTIFS DU CHAPITRE SOMMAIRE 12 PARTIE 1 — Les mécanismes de base de la comptabilité générale Proposer une définition exhaustive de l’entreprise n’est pas chose facile, et ceci, pour au moins deux raisons


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EXERCICES L'organisation de l'entreprise

2/ Les fonctions de l'entreprise DOCUMENT 1 Une PME innovante BAC PRO ECO 2 CFV HYERES VGF30/09/10 1 1 En dehors des fonctions traditionnelles, repérez les nouveaux services que Peintazur envisage de développer et précisez leur importance (document 1) 2 A partir de cet exemple complétez le schéma ci-dessus 3/L'évolution des structures DOCUMENT 1 Les changements organisationnels

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Fonctions et structures de l'entreprise





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Chapitre III: Les activités principales et les fonctions essentielles de l'entreprise Chapitre IV: Les structures organisationnelles des entreprises
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  5. 24077);" style="color:blue;cursor:pointer;font-size:1.1em;">PDF

    Notion : Structure de l’entreprise

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    Notion : Les fonctions de l’entreprise

    Notion : Les fonctions de l’entreprise Pour pouvoir être efficace
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  16. audit


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