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La communication interne

communication interne (ascendante, descendante et latérale) Dans un deuxième temps, nous examinerons l’importance et les effets de la communication d’entreprise sur son système de management Le troisième axe s’intéressera davantage à la co mmunication interne, la démarche de son élaboration, son processus, ses objectifs ainsi que ses outils Nous finirons par un exemple

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La communication interne au sein de l’entreprise

La communication interne au sein de l’entreprise 1- Etymologie Du latin communicare, mettre en commun, de communis, commun La communication est l'action de communiquer, de transmettre des informations ou des connaissances à quelqu'un ou, s'il y a échange, de les mettre en commun (ex : le dialogue) Le mot communication désigne aussi le contenu de ce qui est communiqué (ex : avoir une

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Communication interne : de l’action à l’interaction

La communication interne contribue ainsi au bon fonctionnement de l’organi-sation Notre vision repose sur cinq principes de base 1 La communication interne est un partenaire de la première heure de la politique Une organisation fait souvent appel à la communication interne pour faire connaître sa politique ainsi que ses décisions Les objectifs poursuivis sont d’une part, la


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L’IMPORTANCE STRATEGIQUE DE LA COMMUNICATION INTERNE

La communication interne peut se définir dans un premier temps comme l’ensemble des actions de communication destinées aux salariés d’une entreprise ou d’une organisation3 La communication interne est une des déclinaisons de la communication d’entreprise Elle la composante d’un système globale d’organisation, des flux d’informations et des échanges 4 Donc, la communication

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