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FICHE DE SYNTHESE : CHAPITRE 9 : TRAVAIL, CONFLIT ET
Savoir décrire la mutation des conflits sociaux : acteurs, formes, enjeux/finalités Des conflits traditionnels dans le monde du travail aux Nouveaux Mouvement Sociaux (NMS) qui gagnent toutes les dimensions de la société : des conflits sociaux aux conflits sociétaux de l’institutionnalisation des conflits à leur désinstitutionalisation récente => enjeux de l’utilisation PDF
Chapitre 10 : La conflictualité sociale : pathologie
On s'intéressera plus particulièrement aux mutations des conflits du travail et des conflits sociétaux en mettant en évidence la diversité des acteurs, des enjeux, des formes et des finalités de l'action collective » Notions obligatoires : Conflits sociaux, mouvements sociaux, régulation des conflits, syndicat Acquis de première : Conflit Notions complémentaires : Changement social PDF
Question 22 : La conflictualité sociale : pathologie
- Les conflits sociaux peuvent conduire à un affaiblisse-ment du lien social => Le conflit social est perçu : - comme négatif car il est l’expression d’un défaut d’intégration et peut nuire à la cohésion sociale - comme évitable : si l’intégration sociale n’avait pas été défectueuse, il n’y aurait pas eu de conflit - Le conflit favorise la cohésion d’un groupe soci PDF
CHAP 6 INTEGRATION, CONFLIT, CHANGEMENT SOCIAL 61 Quels
SES - Terminale ES – Lycée Hoche – 2013/2014 CHAPITRE 6 : INTEGRATION, CONFLIT, CHANGEMENT SOCIAL Bruno Dourrieu – ikonomics com 3 Introduction Avant de commencer, faites les exercices de révisions de Première p 252/253 du manuel (corrigés : p 448) Les liens sociaux sont ce qui permet aux individus de « faire société », de vivre ensemble PDF
LA GESTION DES CONFLITS - CREG Versailles
PROGRAMME : TERMINALE : COMMUNICATION DE GROUPE A l’occasion de réunions ou lors d’autres types d’échanges, les membres qui composent un groupe peuvent vivre des conflits, parfois stimulants, et recourir, entre autres moyens de dépassement, à la négociation Conflits dans les groupes : - types de conflits ; - sources de conflits ; - attitudes dans le conflit ; Dépassement des Taille du fichier : 635KB PDF
Devoir surveillé - allezcours
Terminale Devoir surveillé Durée: 2 heures Consignes: Vous réaliserez les parties 1 et 2 de cette épreuve composée -----Cette épreuve comprend deux parties 1 – Pour la partie 1 (Mobilisation des connaissances), il est demandé au candidat de répondre aux questions en faisant appel à ses connaissances personnelles dans le cadre de l’enseignement obligatoire 2 – Pour la partie 2 Taille du fichier : 191KB PDF
Dossier 11 : La cohésion sociale et les instances d
(En cours) 1 3) Les instances d’intégration (famille, école, travail, association, communautés) p 249-254 Activités n°4 « Faire la synthèse » (Travail à la maison) 2) LES ENJEUX La montée de l’individualisme et la crise économique entraînent une mutation des liens sociaux et du rapport aux PDF
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et sociales – Terminale ES aux mutations des conflits du travail et des conflits sociétaux en mettant en évidence Ainsi, au cours des années 70, la
. conflits sociaux cor
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On s'intéressera plus particulièrement aux mutations des conflits du travail et des conflits sociétaux en mettant en évidence la diversité des acteurs,
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23 mai 2013 · relevant des sciences sociales s'appuie sur une modélisation » mutations des conflits du travail et des conflits sociétaux en mettant
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