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COMPRENDRE LES PRUD’HOMMES

décidés par les prud’hommes COMPRENDRE LES PRUD’HOMMES Le conseil des prud’hommes est une juridiction judiciaire spécialisée Créée en 1806, elle a


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Conseils des prud’hommes

pour saisir le conseil de prud’hommes Si ce délai de douze mois expire pendant la période décrite, le salarié devra saisir le CPH dans les deux mois suivant la période (pour un licencie- ment prononcé le 20 mai 2019, le salarié avait jusqu’au 20 mai 2020 pour le contester Le délai de prescription expirant entre le 12 mars et le 23 juin, le salarié aura en réalité jusqu’au 23


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L’organisation du conseil Fiche de prud’hommes

Chaque conseil de prud’hommes comprend cinq sections qui sont des juridictions autonomes : la section de l’industrie, la section du commerce et des services commerciaux, la section de l’agriculture, la section des activités diverses et la section de l’encadrement L’appartenance de lem’ ployeur à lun’ e des différentes sections est déterminée par son activité principale et


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Fiche 4 / Conseils des prud’hommes

pour saisir le conseil de prud’hommes Si ce délai de douze mois expire pendant la période décrite, le salarié devra saisir le CPH dans les deux mois suivant la période Cette mesure était nécessaire pour ne pas priver les justiciables de leur droit de saisir le juge Cela va notamment permettre de déroger aux délais en matière d’appel, de pourvoi en cassation, mais surtout aux d


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Fiche Conseil des Prud'hommes le Jugement 22 oct 2020

conseil de prud’hommes adresse, par courrier, une convocation Le bureau de jugement statuera obligatoirement en sa forme classique (deux conseillers prud’homaux salariés, deux conseillers prud’homaux employeurs) Il pourra ef fectuer la mise en état de l’affaire En effet, il pourra fixer un calendrier de procédure pour l’échange des pièces complémentaires et des conclusions


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Implantation des conseils de prud'hommes après réforme

Conseil de Prud'hommes Tribunal du travail Cour d'appel, tribunal supérieur d'appel, chambre détachée de CA Cour de cassation Département Légende M inistère de la Ju stic e - D i r ecti o n des servic e s judic iaires -S DO JP - A B 2 - M issi o n c a r t e j u d i c i re Implantation des conseils de prud'hommes après réforme 03/12/2008 Title : A_4CJ031208_CPH_MT ai Author: gilles


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RECUEIL DE DÉONTOLOGIE DES CONSEILLERS PRUD’HOMMES

des influences extérieures au conseil de prud’hommes ainsi que des influences qui pourraient également exister à l’intérieur du conseil de prud’hommes Le lien de subordination qui existe entre l’employeur et le salarié ne peut intervenir sous aucune forme que ce soit dans l’exercice du mandat prud’homal 2 L’IMPARTIALITÉ a- L’absence de parti pris L’impartialité est


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NOTICE Saisine du conseil de prud’hommes par un salarié

Le conseil de prud’hommes est compétent pour traiter des litiges individuels dans le cadre de contrats de droit privé lorsqu’un différend survient : entre un salarié et son employeur ou le représentant de cet employeur ; entre salariés, dans le cadre de leur travail Le conseil de prud’hommes n’est pas compétent pour traiter les différends : en matière de sécurité sociale


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