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Paradoxes et défis interculturels en matière de gestion

majeures et où prédominent des idéologies, religions, croyances et cultures locales, parfois en opposition aux règles classiques du management (Tebba, 1993 ; Bentaleb, 2004 ; Allali, 2008) En particulier, nous allons essayer de démontrer comment les managers marocains arrivent à réussir malgré des méthodes de gestion, largement importées des pays occidentaux et souvent en décalage


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La perspective interculturelle en FLE : des principes

préoccupations majeures du Cadre de Référence Européen - auront au bout du compte l’effet souhaité de rapprocher les apprenants des cultures cibles Dans cet article, nous évoquerons quelques étapes dans l’évolution du rapport langue-culture qui ne cesse d’occuper les didacticien(ne)s et de faire le lien avec les pratiques en classe de langue dans les lycées autrichiens, c’est


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À la recherche de ce qui dure au sein des sociétés: à

le monde du management interculturel est dominé par le tra-vail de Geert Hofstede grâce à une recherche et un ouvrage publiés en 1980, Culture’s Consequences : International Differences in Work-Related Values Dans cet ouvrage, ce dernier présente la culture nationale et les relations entre cette dernière et la gestion à partir de 4 variables repré-sentant des questions fondamentales


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8030301 Master Européen de Management et de Stratégie d

Le management interculturel et les RH 40 à 60 h 40 à 60 h 40 à 60 h UC B4 Langue Vivante Européen 2 (Ecrit) Niveau B2 du CECR 80 à 100 h Mise à jour Février 2015 2 B - Liste des unités capitalisables, horaires indicatifs (Sur 2 années) UC D 41 1 Culture et Management d’Entreprise C - Contenus et capacités attendues es I- Le management interculturel 30 à 40 heures Contenu


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STRATEGIE DE L’ENTREPRISE

rendant nécessaire une approche interculturelle du management » 7 Confrontation au mangement culturel = gérer les différences de cultures dans le cadre du travail Notion d’adaptation et d’appropriation Considérer que la culture de l’acquéreur doit s’imposer (assimilation de la cible)


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Formations interculturelles 2015 - Recursimo

Les articulations entre les cultures professionnelles, d‟entreprise, de région, de pays Les codes culturels et les stéreotypes Les notions d‟etnocentrisme, d‟acculturation, d‟assimilation, d‟intègration Module 2: Comprendre les différents codes culturels Une cartographie des différences Le rapport au temps, à l‟incertitude, à la distance hiérarchique Les modes de pensées


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THE AMERICAN EXPERIENCE

1 Lire les principaux auteurs spécialistes du management interculturel 95 2 Comprendre et tolérer les différences culturelles 98 3 Paternalisme, protectionnisme, puritanisme et individualisme 100 4 In God we trust Comprendre l’imprégnation religieuse


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UNIVERSITE DE BUCAREST DEPARTEMENT - cmiinterculturelorg

concerne les mariages, l’Église n’a pas fait de différences entre les chrétiens qui appartenaient à 8 Jean Delumeau, Des religions et des hommes, Desclées de Brouwer, Paris 1997, p 97 9 Henri-Irénée Marrou, op cit , p 124 10 Denis de Rougemont, L'amour et l'Occident, Editions 10/18, Paris 1972, p 75


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  25. l’Église n’a pas fait de différences entre les chrétiens qui appartenaient à 8 Jean Delumeau
  26. Des religions et des hommes
  27. Desclées de Brouwer
  28. Paris 1997
  29. p 97 9 Henri-Irénée Marrou
  30. op cit
  31. p 124 10 Denis de Rougemont
  32. L'amour et l'Occident
  33. Editions 10/18
  34. Paris 1972
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