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Guide « établir un plan de formation
élaborer un plan de formation qui favorise le développement de lentreprise tout en tenant compte des besoins de ses collaborateurs Vous y trouverez entre autres la plupart des approches et un bon nombre doutils couramment pratiquées pour détecter des besoins de formation en entreprise Rassurez-vous : il est rare quune entreprise les maîtrise toutes et tous ! Notre conseil est le suivant Taille du fichier : 1MB PDF
exemple de plan de formation - APEF asbl
Le but d’un plan de formation est d’élaborer un cadre de référence pour la formation continue des travailleurs Cette nouvelle gestion de la formation va permettre d’identifier, de valoriser et de développer les compétences des individus et de l’ensemble de l’équipe, en tenant compte du projet institutionnel, des besoins en formation et des demandes de chacun Un plan de Taille du fichier : 142KB PDF
1 Concevoir et réaliser un projet de formation
projet de formation : c’est la rédaction du cahier des charges Pour vous aider dans cette tâche, nous allons d’abord lever une première confusion On dit souvent qu’élaborer un plan de formation, consiste à recueillir les « besoins de formation » de l’entité En fait, il n’y a pas de besoins de for mation, mais des besoins de compétence La formation n’étant que la PDF
PHASES D'ELABORATION D'UN PLAN DE FORMATION
PHASES D'ELABORATION D'UN PLAN DE FORMATION I L'IDENTIFICATION ET L'ANALYSE DES FONDEMENTS DU PLAN DE FORMATION Il existe cinq fondements :-Les projets de changement ou d'investissement Ils correspondent à des choix volontaristes retenus soit par les directions centrales, soit par la hiérarchie locale Ils peuvent être globaux (plan stratégique de développement) ou partiels ( Taille du fichier : 121KB PDF
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Elaborer un plan de formation Document PDF,PPT, and Doc