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SUPPORT DE COURS - Fès
management plan du cours introduction generale: importance des organisations et du management chapitre i: le concept de management: origines, definition(s), evolution et roles chapitre ii: quelques developpements utiles sur l’entreprise chapitre iii: le processus de management chapitre iv: les differentes approches du managementTaille du fichier : 419KB PDF
LES PREMIERES APPROCHES DE LA GESTION DES ORGANISATIONS
Cours Théorie des organisations Introduction La gestion est la recherche de l’allocation optimale des ressources Le management est l’art de conduire et de faire vivre une organisation Elle consiste à créer la vie au sein d’une organisation C’est aussi un ensemble de techniques et d’outils permettant d’atteindre la performance (efficacité+efficience+effectivité) Une Taille du fichier : 217KB PDF
Exercices/ corrigés en management 1 S1 Exercice 1
Exercices/ corrigés en management 1 S1 Exercice 1 : 1- Définir les termes suivants : Environnement - Entreprise – Biens - Services - valeur ajouté 2- Pourquoi une entreprise est considérée comme une entité sociale ? 3- Présenter, l’effectif de personnel comme un critère de classification des entreprises 4- Présenter le processus de répartition de la valeur ajouté 5- En quoi PDF
6 Expose sous thème: Pouvoir et leadership
Les styles de leadership 4 Conclusion 6 / 3 / 1 4 2 Introduction Le pouvoir de A sur B correspond à la possibilité pour A " d'obtenir que dans sa négociation avec B, les termes de "l'échange lui soient favorables 6 / 3 / 1 4 5 Les sources du pouvoir 2 A- La gratification c’est la capacité du manager à influencer le comportement de ses subordonnés en récompensant leurs PDF
Gestion des ressources humaines - Dunod
ui n’a pas un jour hésité sur la pronon-ciation du terme « management » ? Quel accent utiliser ? Ce terme provient effec-tivement directement du verbe anglais to manage, mais il comporte aussi des racines plus anciennes Manus agere qui signifi e en latin « conduire avec la main » serait ainsi la racine du nom française « manège » mais aussi du verbe italien maneggiare pour « cont PDF
Le leadership : un état personnel, des capacités ou une
personnalité, charisme, leader transformationnel, contingence, styles de management, influence, Cet article a pour objet de présenter un panorama des différents modèles théoriques du leadership, en les classant suivant différentes approches Il s’attache à montrer qu’aucune théorie ne permet de répondre à la complexité du leadership, souvent façonné par la personne ou la PDF
TEST MANAGEMENT - RH Quel est votre style de management?
TEST MANAGEMENT - RH Quel est votre style de management? GÉRER ET PILOTER Cas n° 1 – La nouvelle secrétaire Vous êtes chef d’une entreprise sous-traitante, qui doit donc répondre très souvent aux diverses sollicitations des entreprises clientes de vos services Votre nouvelle secrétaire, 24 ans, de niveau BTS, travaille depuis un mois avec vous (c’est son premier poste) Elle ne PDF
transformer les managers en leaders - MSH
Management Strategies for Improving Health and Family Planning Services: A Compendium of The Manager Series, Vols V–IX réd Janice Miller, Claire Bahamon, Laura Lorenz, et Kim Atkinson Managing Drug Supply: The Selection, Procurement, Distribution, and Use of Pharmaceuticals, 2e édition avec l’Organisation mondiale de la santé MOST, outil de gestion et de viabilité organisationnelle PDF
LA GESTION DES CONFLITS - CREG Versailles
Tout d’abord sur l’individu (perte de confiance, de performance, de dynamisme, problèmes de santé ) ; ensuite sur l’organisation (baisse de productivité, mauvaise image externe, ) Il est donc nécessaire d’appréhender sérieusement cette gestion des conflits en installant un climat propice à la communication et un style de management adapté à l’organisation (taille PDF
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